Mobilité pour les demandeurs d'emploi : un nouveau camion démarre dans le quartier d'Odenwald !

Mobilité pour les demandeurs d'emploi : un nouveau camion démarre dans le quartier d'Odenwald !

Dans le quartier d'Odenwald, un camion repensé servira de centre de conseil roulant à partir de janvier 2026. Ce projet du Centre municipal pour l'emploi (KJC) et d'InA gGmbH vise à soutenir les demandeurs d'emploi directement sur place. «Nous souhaitons particulièrement aider les personnes en situation de vie difficile, qui viennent souvent de régions éloignées et qui ont des difficultés à se rendre à Erbach en raison de divers facteurs, comme la garde d'enfants ou les restrictions de mobilité», explique Siegfried Eberle, directeur général d'InA gGmbH. La secrétaire d'État Katrin Hechler (SPD) souligne également l'importance d'une accessibilité directe pour les personnes concernées et a été informée du projet lors d'une visite à Michelstadt. «Il est crucial de rencontrer les gens là où ils vivent», a déclaré Hechler lors de la présentation.

Le nouveau centre de conseil mobile sera équipé de deux bureaux modernes, d'une petite cuisine, de toilettes et d'un système photovoltaïque. Le véhicule circulera 230 jours par an et sera utilisé dans toutes les villes et villages du district, à l'exception d'Erbach et de Michelstadt. Deux fourgons InA sont en service depuis 2021 et ont atteint plus de 150 personnes. Le nouveau camion augmentera la capacité pour aider encore plus de personnes en quête de conseils.

Un projet phare pour la région

L'ensemble du projet est financé par des fonds fédéraux et étatiques et dispose d'une base financière claire avec un budget total d'environ 120 000 euros. «Nous considérons ce projet comme un projet phare en Hesse», déclare Michael Vetter, conseiller de district. Le camion était auparavant utilisé par une banque suisse et a été nouvellement équipé, également grâce au soutien des participants à un programme de formation continue, afin de répondre aux exigences en matière de travail et de protection des données.

En outre, une analyse de potentiel approfondie sera réalisée, visant à déterminer les compétences et proposée en particulier aux bénéficiaires d'allocations sociales, aux bénéficiaires de l'aide sociale et aux demandeurs d'asile. Cette mesure est réalisée tous les deux ans et bénéficie chaque année à environ 480 personnes. «Ces mesures d'intégration sont cruciales pour aider les gens à s'insérer dans le monde du travail», explique Torsten Beilstein, chef de département au KJC.

Un pas dans la bonne direction

Le débat actuel sur la « migration équitable » dans le contexte du placement professionnel montre également l’importance de telles initiatives. L'Agence fédérale pour l'emploi s'est penchée sur ce problème Norme IRIS engagé à définir un placement professionnel éthique et équitable. Ces dispositions incluent des informations sur les conditions de travail, les données personnelles et les droits des salariés, afin que les conseils et la médiation soient transparents et sûrs.

Le centre de conseil roulant propose non seulement une aide pratique, mais combine également diverses offres d'assistance. Il s'agit d'un projet important qui montre aux habitants du district d'Odenwald que des efforts sont déployés pour les intégrer dans le monde du travail, même dans les moments difficiles. «Nous sommes impatients de toucher encore plus de personnes grâce à cette offre mobile et d'améliorer leurs chances sur le marché du travail», résume Eberle.

Le projet sera présenté lors d'une conférence à Berlin en octobre, où les experts et les parties intéressées pourront en savoir plus sur l'approche innovante.