Mobilitate pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă: Un nou camion începe în cartierul Odenwald!

Mobilitate pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă: Un nou camion începe în cartierul Odenwald!

În cartierul Odenwald, un camion reproiectat va fi folosit ca centru de consiliere rulant din ianuarie 2026. Acest proiect al Centrului Municipal de Locuri de Muncă (KJC) și InA gGmbH își propune să sprijine persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă direct la fața locului. „Ne dorim în special să ajutăm oamenii în situații dificile de viață, care provin adesea din locuri îndepărtate și au dificultăți în a ajunge la Erbach din cauza diferiților factori, cum ar fi îngrijirea copiilor sau restricțiile de mobilitate”, explică Siegfried Eberle, Managing Director al InA gGmbH. Secretarul de stat Katrin Hechler (SPD) subliniază, de asemenea, importanța accesibilității directe pentru cei afectați și a fost informat despre proiect în timpul unei vizite la Michelstadt. „Este esențial să cunoaștem oameni acolo unde locuiesc”, a spus Hechler în timpul prezentării.

Noul centru mobil de consiliere va fi dotat cu două birouri moderne, o bucătărie mică, o toaletă și un sistem fotovoltaic. Vehiculul va circula 230 de zile pe an și va fi folosit în toate orașele și localitățile din district, cu excepția Erbach și Michelstadt. Două dube InA sunt în uz din 2021 și au ajuns la peste 150 de persoane. Noul camion va crește capacitatea de a sprijini și mai mulți oameni care caută sfaturi.

Un proiect de far pentru regiune

Întregul proiect este finanțat din fonduri federale și de stat și are o bază financiară clară, cu un buget total de aproximativ 120.000 de euro. „Vedem acest proiect ca pe un proiect de far în Hesse”, spune Michael Vetter, consilier raional. Camionul a fost folosit anterior de o bancă elvețiană și a fost nou echipat, inclusiv prin sprijinul participanților la un program de formare suplimentară, pentru a îndeplini cerințele de muncă și de protecție a datelor.

În plus, va exista o analiză extinsă a potențialului, care are ca scop determinarea competențelor și este oferită în special beneficiarilor de prestații pentru cetățeni, beneficiarilor de asistență socială și solicitanților de azil. Această măsură este realizată o dată la doi ani și beneficiază în jur de 480 de persoane în fiecare an. „Aceste măsuri integrative sunt esențiale pentru a ajuta oamenii să se instaleze în lumea muncii”, explică Torsten Beilstein, șef de departament la KJC.

Un pas în direcția bună

Discuția actuală despre „migrația echitabilă” în contextul plasării unui loc de muncă arată, de asemenea, cât de importante sunt astfel de inițiative. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă a abordat acest lucru Standardul IRIS angajat să definească un loc de muncă etic și echitabil. Aceste prevederi includ informații despre condițiile de muncă, datele personale și drepturile angajaților, astfel încât consilierea și medierea să fie transparente și sigure.

Centrul de consiliere rulant nu oferă doar ajutor practic, ci combină și diverse oferte de asistență. Este un proiect important care le arată oamenilor din cartierul Odenwald că se lucrează pentru integrarea lor în lumea muncii, chiar și în vremuri dificile. „Așteptăm cu nerăbdare să ajungem la și mai mulți oameni cu această ofertă mobilă și să le îmbunătățim șansele pe piața muncii”, rezumă Eberle.

Proiectul va fi prezentat la o conferință la Berlin în octombrie, unde experții și părțile interesate pot afla mai multe despre abordarea inovatoare.