Mobilita pre uchádzačov o prácu: Nový kamión štartuje v okrese Odenwald!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V okrese Odenwald prerobený kamión podporuje uchádzačov o prácu na mieste. Štátny tajomník Hechler si inovatívny poradenský projekt pochvaľuje.

Im Odenwaldkreis unterstützt ein umgebauter Lkw Arbeitssuchende vor Ort. Staatssekretärin Hechler lobt das innovative Beratungsprojekt.
V okrese Odenwald prerobený kamión podporuje uchádzačov o prácu na mieste. Štátny tajomník Hechler si inovatívny poradenský projekt pochvaľuje.

Mobilita pre uchádzačov o prácu: Nový kamión štartuje v okrese Odenwald!

V okrese Odenwald sa od januára 2026 bude ako poradenské centrum používať prerobený nákladný automobil. Tento projekt Mestského úradu práce (KJC) a InA gGmbH má za cieľ podporiť uchádzačov o zamestnanie priamo na mieste. „Chceme pomôcť najmä ľuďom v ťažkých životných situáciách, ktorí často prichádzajú zo vzdialených miest a majú problém dostať sa do Erbachu z rôznych dôvodov, ako je starostlivosť o deti alebo obmedzenia mobility,“ vysvetľuje Siegfried Eberle, výkonný riaditeľ InA gGmbH. Štátna tajomníčka Katrin Hechler (SPD) tiež zdôrazňuje dôležitosť priamej dostupnosti pre postihnutých a o projekte bola informovaná počas návštevy Michelstadtu. „Je dôležité stretnúť ľudí tam, kde žijú,“ povedal Hechler počas prezentácie.

Nová mobilná poradňa bude vybavená dvomi modernými kanceláriami, kuchynkou, toaletou a fotovoltaickým systémom. Vozidlo bude na cestách 230 dní v roku a bude sa používať vo všetkých mestách a obciach okresu, okrem Erbachu a Michelstadtu. Dve dodávky InA sa používajú od roku 2021 a oslovili viac ako 150 ľudí. Nové nákladné vozidlo zvýši kapacitu na podporu ešte väčšieho počtu ľudí, ktorí hľadajú radu.

Projekt majáku pre región

Celý projekt je financovaný z federálnych a štátnych fondov a má jasný finančný základ s celkovým rozpočtom okolo 120 000 eur. „Tento projekt vnímame ako projekt majáku v Hesensku,“ hovorí Michael Vetter, člen okresnej rady. Vozík predtým používala švajčiarska banka a bol nanovo vybavený, aj vďaka podpore účastníkov ďalšieho školiaceho programu, aby spĺňal požiadavky na prácu a ochranu údajov.

Okrem toho bude vypracovaná rozšírená analýza potenciálu, ktorej cieľom je zistiť zručnosti a ponúka sa najmä poberateľom dávok pre občanov, poberateľom sociálnej pomoci a žiadateľom o azyl. Toto opatrenie sa vykonáva každé dva roky a ročne z neho profituje približne 480 ľudí. „Tieto integračné opatrenia sú kľúčové pre pomoc ľuďom získať oporu vo svete práce,“ vysvetľuje Torsten Beilstein, vedúci oddelenia v KJC.

Krok správnym smerom

Súčasná diskusia o „spravodlivej migrácii“ v kontexte umiestňovania zamestnania tiež ukazuje, aké dôležité sú takéto iniciatívy. Zaoberal sa tým Federálny úrad práce IRIS štandard zaviazala sa definovať etické a spravodlivé pracovné zaradenie. Tieto ustanovenia zahŕňajú informácie o pracovných podmienkach, osobných údajoch a právach zamestnancov, aby poradenstvo a mediácia boli transparentné a bezpečné.

Poradenské centrum ponúka nielen praktickú pomoc, ale kombinuje aj rôzne ponuky podpory. Ide o dôležitý projekt, ktorý ukazuje ľuďom v okrese Odenwald, že sa pracuje na ich integrácii do sveta práce aj v ťažkých časoch. „Tešíme sa, že touto mobilnou ponukou oslovíme ešte viac ľudí a zlepšíme ich šance na trhu práce,“ zhŕňa Eberle.

Projekt bude predstavený na októbrovej konferencii v Berlíne, kde sa odborníci a zainteresované strany môžu dozvedieť viac o inovatívnom prístupe.