Falken skiria 5000 eurų šeimos festivaliui Ofenbache!

Falken skiria 5000 eurų šeimos festivaliui Ofenbache!

Falken Tire Europe GmbH rodo šiltą atsidavimą bendruomenei! Liepos 13 dieną įmonė šeimų festivalį Ofenbache parems dosnia 5000 eurų auka. Generalinis direktorius Markusas Bögneris pabrėžia ypatingas įmonės šaknis regione. „Norime kažką grąžinti bendruomenei“, – sako jis, pabrėždamas, kad Falkenas Offenbache dirba daugiau nei 35 metus ir yra tvariai atsidavęs vietos bendruomenei. reifenpresse.de pranešė.

Auka suteiks galimybę festivalio lankytojams dalyvauti nemokamuose žaidimuose ir kūrybiniuose užsiėmimuose, muzikinėse programose ir informaciniuose stenduose apie aukas šeimai. Tai dar vienas žingsnis Falkeno pastangose ​​skatinti šeimai palankias struktūras. Bendrovė ne tik pasisako už geras darbo sąlygas tėvams savo įmonėje, bet ir visoje bendruomenėje.

Įvairi parama Offenbachui

„Falken“ žengia dar toliau: iš viso į vietos iniciatyvas suplaukia beveik 6000 eurų. Šios aukos padeda paremti keturis projektus sporto, socialinių reikalų ir švietimo srityse. Be kita ko, Maltos vaikų globos namai gaus 1000 eurų, kuriais bus teikiama parama sunkiai sergantiems vaikams ir jų tėvams. 1000 eurų gaus ir organizacija „Women Help Women e.V.“, siūlanti apsaugoti moteris ir vaikus smurto artimoje aplinkoje atveju. Be to, 2000 eurų atiteks 1-ajam JC Samurai Offenbach – sporto klubui, kuris taip pat vykdo seminarus prieš smurtą prieš moteris. Šios iniciatyvos yra garsios falkentyre.com svarbus gyvenimo kokybės Ofenbache elementas.

Be to, Falken dalyvauja Vokietijos stipendijoje, kuri remia talentingus Dizaino universiteto studentus. Ši finansinė lengvata yra ne tik socialinės atsakomybės ženklas, bet ir stiprina kūrybingų protų ateitį.

Sutelkite dėmesį į draugiškumą šeimai

Šiais laikais draugiškumas šeimai tampa vis svarbesnis įmonių aplinkoje. Remiantis Vokietijos ekonomikos instituto paskelbtu „Family Friendliness 2023“ įmonių monitoriumi, 86% vadovų ir žmogiškųjų išteklių vadovų mano, kad šeimai palankios priemonės yra svarbios. Tai rodo, kad įmonės vis labiau supranta, kaip svarbu gerai suderinti darbą ir šeimą. Garsiai haufe.de Tai ypač svarbu siekiant išlaikyti talentus ir pritraukti naujų darbuotojų.

Šeimai palankios įmonės sukuria sąlygas, kurios naudingos ne tik mamoms, bet ir tėčiams bei darbuotojams, kurių tėvai yra reikalingi globai. Tokios priemonės kaip specialių atostogų reglamentavimas, patarimai dėl vaikų priežiūros ar galimybė atsivesti vaikus į darbą tampa vis įprastesniu.

Apibendrinant, Falkenas savo iniciatyvomis Offenbache parodo, kad galite prisiimti atsakomybę už visuomenę. Tiesioginės vietos paramos ir įsipareigojimo šeimai derinys yra pavyzdys, kaip įmonės gali augti kartu su bendruomene.