Wiesbaden v centru pozornosti: Inovační fórum ukazuje cesty z korporátní krize!

Wiesbaden v centru pozornosti: Inovační fórum ukazuje cesty z korporátní krize!

V náročném ekonomickém prostředí, ve kterém se počet bankrotů za poslední rok zvýšil o 22,9 procenta, je diskuse o odolnosti a krizovém řízení naprostou nutností. Wiesbaden Innovation Forum, které se bude konat v pátek 27. června pod heslem „Krize jako příležitost“, nabízí platformu pro jednatele a vedoucí pracovníky středních společností. Tato akce pořádaná IHK Hessen inovativní a IHK Wiesbaden, podporovaná Wirtschaftsjunioren Wiesbaden a RKW Hessen e.V., má otevřít nové perspektivy a poskytnout praktickou inspiraci, jak mohou společnosti proměnit neúspěchy v příležitosti. Wiesbadenaktuell.

Program slibuje vzrušující postřehy a praktické informace: od uvítání ve Velkém sále přes přednášku Christophera Haase na téma insolvence a příležitosti až po diskusi se zkušenými podnikateli. Účastníci mohou také očekávat workshop na témata, jako je prodej a obchodní management, stejně jako příležitost pro networking. Přednášející, včetně Mirko Kordera, spoluzakladatele „Potenciálních průkopníků“, pomohou pochopit mechanismy překonávání osobních a firemních krizí.

Podnikatelské výzvy

Ekonomická situace v Německu, zejména pro malé a střední podniky (MSP), není nikterak růžová. Aby společnosti obstály v konkurenci, potřebují vysokou míru přizpůsobivosti a inovativního ducha. Pro podporu zaměstnanců je nezbytný přenos znalostí a otevřená kultura chyb. Podle [INQA].

Kromě ekonomických tlaků existují problémy, které přináší demografické změny. Mnoho společností má však stále potíže převést toto téma do konkrétních strategií. Jedna věc je jistá: výměna nápadů s jinými společnostmi a rozpoznání výzev je zásadní pro dlouhodobý úspěch a přežití na trhu. Využití digitálních technologií, jako je umělá inteligence, může pomoci optimalizovat procesy a vytvářet nové obchodní oblasti, jak zdůrazňuje Business Wissen.

Závěr a diskuse

Význam pozitivní kultury vedení nelze přeceňovat. Dobrá pracovní atmosféra a zapojení zaměstnanců do procesů změn jsou zásadní pro snížení nejistoty v době krize. Wiesbaden Innovation Forum by mohlo být přesně tím správným místem pro získání cenných postřehů a nových nápadů. Výkonní ředitelé a manažeři jsou pozváni, aby 27. června na IHK Wiesbaden diskutovali o způsobech, jak posílit odolnost a učinit vlastní společnost odolnější vůči krizi.

Dalo by se říci: Tady se opravdu něco děje! Využijte příležitosti vyměňovat si nápady s odborníky a rozvíjet nové perspektivy. Protože, řečeno starým příslovím: Z nutnosti se často stává ctnost!