Wiesbaden i fokus: Innovationsforum viser veje ud af virksomhedskrisen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 27. juni 2025 finder et innovationsforum sted i Wiesbaden, der skal tage fat på krisestrategier for virksomheder.

Am 27. Juni 2025 findet in Wiesbaden ein Innovationsforum statt, das Krisenstrategien für Unternehmen thematisiert.
Den 27. juni 2025 finder et innovationsforum sted i Wiesbaden, der skal tage fat på krisestrategier for virksomheder.

Wiesbaden i fokus: Innovationsforum viser veje ud af virksomhedskrisen!

I et udfordrende økonomisk miljø, hvor antallet af konkurser er steget med 22,9 procent i løbet af det sidste år, er det et absolut must at diskutere modstandskraft og krisehåndtering. Wiesbaden Innovation Forum, som finder sted fredag ​​den 27. juni under mottoet "Krise som en mulighed", tilbyder en platform for administrerende direktører og ledere fra mellemstore virksomheder. Arrangeret af IHK Hessen innovative og IHK Wiesbaden, støttet af Wirtschaftsjunioren Wiesbaden og RKW Hessen e.V., har denne begivenhed til formål at åbne nye perspektiver og give praktisk inspiration til, hvordan virksomheder kan vende tilbageslag til muligheder Wiesbadenaktuell rapporterer.

Programmet lover spændende indsigt og praktisk information: fra velkomsten i den store sal, til et foredrag af Christopher Haas om emnet insolvens og muligheder, til en diskussion med erfarne iværksættere. Deltagerne kan også forvente en workshopsession om emner som salg og virksomhedsledelse samt mulighed for netværk. Talerne, herunder Mirko Korder, medstifteren af ​​"Potentielle Pionerer", vil hjælpe med at forstå mekanismerne til at overvinde personlige og virksomhedskriser.

Entreprenørielle udfordringer

Den økonomiske situation i Tyskland, især for små og mellemstore virksomheder (SMV'er), er på ingen måde rosenrød. For at overleve i konkurrencen har virksomheder brug for en høj grad af tilpasningsevne og innovationsånd. Videnoverførsel og en åben fejlkultur er afgørende for at understøtte medarbejderne. Ifølge [INQA].

Ud over det økonomiske pres er der de udfordringer, som demografiske ændringer medfører. Mange virksomheder har dog stadig svært ved at omsætte dette emne til håndgribelige strategier. En ting er sikkert: At udveksle ideer med andre virksomheder og erkende udfordringer er afgørende for langsigtet succes og overlevelse på markedet. Brugen af ​​digitale teknologier såsom kunstig intelligens kan være med til at optimere processer og skabe nye forretningsområder, som [Business Wissen](https://www.business-wissen.de/artikel/resiliente-unternehmen-in-7-tritten-kritikenfester- Werden/) fremhæver.

Konklusion og diskussion

Betydningen af ​​en positiv ledelseskultur kan ikke overvurderes. Et godt arbejdsmiljø og inddragelse af medarbejderne i forandringsprocesser er afgørende for at mindske usikkerhed i krisetider. Wiesbaden Innovation Forum kunne være det helt rigtige sted at få værdifuld indsigt og nye ideer. Administrerende direktører og ledere inviteres til at diskutere måder, hvorpå man kan styrke modstandskraften og gøre deres egen virksomhed mere krisesikker den 27. juni på IHK Wiesbaden.

Man kan sige: Der sker virkelig noget her! Udnyt muligheden for at udveksle ideer med eksperter og udvikle nye perspektiver. For, for at sige det med et gammelt ordsprog: Nødvendighed bliver ofte en dyd!