Wiesbaden en el punto de mira: ¡El foro de innovación muestra cómo salir de la crisis empresarial!

Wiesbaden en el punto de mira: ¡El foro de innovación muestra cómo salir de la crisis empresarial!

En un entorno económico desafiante en el que el número de quiebras ha aumentado un 22,9 por ciento durante el último año, discutir la resiliencia y la gestión de crisis es una necesidad absoluta. El Foro de Innovación de Wiesbaden, que tendrá lugar el viernes 27 de junio bajo el lema “La crisis como oportunidad”, ofrece una plataforma para directores generales y ejecutivos de medianas empresas. Organizado por la IHK Hessen Innovation y la IHK Wiesbaden, con el apoyo de Wirtschaftsjunioren Wiesbaden y RKW Hessen e.V., este evento pretende abrir nuevas perspectivas y proporcionar inspiración práctica sobre cómo las empresas pueden convertir los reveses en oportunidades. Wiesbadenaktuell informa.

El programa promete interesantes conocimientos e información práctica: desde la bienvenida en el gran salón, pasando por una conferencia de Christopher Haas sobre el tema de la insolvencia y las oportunidades, hasta un debate con empresarios experimentados. Los participantes también pueden esperar una sesión de taller sobre temas como ventas y gestión empresarial, así como la oportunidad de establecer contactos. Los ponentes, entre ellos Mirko Korder, cofundador de “Potential Pioneers”, ayudarán a comprender los mecanismos para superar las crisis personales y corporativas.

Desafíos empresariales

La situación económica en Alemania, especialmente para las pequeñas y medianas empresas (PYME), no es nada halagüeña. Para sobrevivir en la competencia, las empresas necesitan un alto grado de adaptabilidad y espíritu innovador. La transferencia de conocimientos y una cultura de error abierto son esenciales para apoyar a los empleados. Según [INQA].

Además de las presiones económicas, están los desafíos que trae consigo el cambio demográfico. Sin embargo, muchas empresas todavía tienen dificultades para traducir este tema en estrategias tangibles. Una cosa es segura: intercambiar ideas con otras empresas y reconocer los desafíos es crucial para el éxito a largo plazo y la supervivencia en el mercado. El uso de tecnologías digitales como la inteligencia artificial puede ayudar a optimizar los procesos y crear nuevas áreas de negocio, como destaca Business Wissen.

Conclusión y discusión

No se puede subestimar la importancia de una cultura de liderazgo positiva. Un buen ambiente de trabajo y la implicación de los empleados en los procesos de cambio son cruciales para reducir la incertidumbre en tiempos de crisis. El Foro de Innovación de Wiesbaden podría ser exactamente el lugar adecuado para obtener conocimientos valiosos y nuevas ideas. Los directores generales y gerentes están invitados a debatir el 27 de junio en la IHK Wiesbaden sobre cómo fortalecer la resiliencia y hacer que su propia empresa sea más resistente a las crisis.

Se podría decir: ¡Realmente está pasando algo aquí! Aprovecha la oportunidad de intercambiar ideas con expertos y desarrollar nuevas perspectivas. Porque, para decirlo con un viejo dicho: ¡la necesidad muchas veces se convierte en virtud!