Focus sur Wiesbaden : le forum de l'innovation montre les voies de sortie de la crise des entreprises !

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Le 27 juin 2025 aura lieu à Wiesbaden un forum de l'innovation qui abordera les stratégies de crise des entreprises.

Am 27. Juni 2025 findet in Wiesbaden ein Innovationsforum statt, das Krisenstrategien für Unternehmen thematisiert.
Le 27 juin 2025 aura lieu à Wiesbaden un forum de l'innovation qui abordera les stratégies de crise des entreprises.

Focus sur Wiesbaden : le forum de l'innovation montre les voies de sortie de la crise des entreprises !

Dans un environnement économique difficile, où le nombre de faillites a augmenté de 22,9 % au cours de l’année dernière, discuter de la résilience et de la gestion des crises est une nécessité absolue. Le Forum de l'innovation de Wiesbaden, qui aura lieu le vendredi 27 juin sous le thème « La crise comme opportunité », offre une plateforme aux dirigeants et dirigeants d'entreprises de taille moyenne. Organisé par l'IHK Hessen innovante et l'IHK Wiesbaden, soutenus par le Wirtschaftsjunioren Wiesbaden et le RKW Hessen e.V., cet événement vise à ouvrir de nouvelles perspectives et à fournir une inspiration pratique sur la manière dont les entreprises peuvent transformer les revers en opportunités. Wiesbadenaktuell.

Le programme promet des perspectives passionnantes et des informations pratiques : de l'accueil dans le Grand Hall à une conférence de Christopher Haas sur le thème de l'insolvabilité et des opportunités, en passant par une discussion avec des entrepreneurs expérimentés. Les participants peuvent également s'attendre à une séance d'atelier sur des sujets tels que les ventes et la gestion d'entreprise ainsi que sur les opportunités de réseautage. Les intervenants, dont Mirko Korder, co-fondateur des « Potential Pioneers », aideront à comprendre les mécanismes permettant de surmonter les crises personnelles et d'entreprise.

Défis entrepreneuriaux

La situation économique en Allemagne, notamment pour les petites et moyennes entreprises (PME), n’est pas du tout rose. Pour survivre face à la concurrence, les entreprises ont besoin d’un haut degré d’adaptabilité et d’un esprit d’innovation. Le transfert de connaissances et une culture ouverte de l’erreur sont essentiels pour accompagner les collaborateurs. Selon [INQA].

Aux pressions économiques s’ajoutent les défis posés par le changement démographique. Cependant, de nombreuses entreprises ont encore des difficultés à traduire ce sujet en stratégies concrètes. Une chose est sûre : échanger des idées avec d’autres entreprises et reconnaître les défis est crucial pour le succès à long terme et la survie sur le marché. L'utilisation de technologies numériques telles que l'intelligence artificielle peut contribuer à optimiser les processus et à créer de nouveaux domaines d'activité, comme le souligne [Business Wissen](https://www.business-wissen.de/artikel/resiliente-unternehmen-in-7-tritten-kritikenfester- Werden/).

Conclusion et discussion

L’importance d’une culture de leadership positive ne peut être surestimée. Une bonne ambiance de travail et l’implication des collaborateurs dans les processus de changement sont essentielles pour réduire l’incertitude en temps de crise. Le Wiesbaden Innovation Forum pourrait être exactement le lieu idéal pour obtenir des informations précieuses et de nouvelles idées. Les directeurs généraux et les managers sont invités à discuter des moyens de renforcer la résilience et de rendre leur propre entreprise plus résistante aux crises le 27 juin à l'IHK Wiesbaden.

On pourrait dire : il se passe vraiment quelque chose ici ! Profitez de l’occasion pour échanger des idées avec des experts et développer de nouvelles perspectives. Car, pour reprendre un vieil adage : la nécessité devient souvent une vertu !