Wiesbaden in beeld: Innovatieforum toont manieren om uit de bedrijfscrisis te komen!

Wiesbaden in beeld: Innovatieforum toont manieren om uit de bedrijfscrisis te komen!

In een uitdagende economische omgeving waarin het aantal faillissementen het afgelopen jaar met 22,9 procent is toegenomen, is het bespreken van veerkracht en crisisbeheersing een absolute must. Het Wiesbaden Innovation Forum, dat op vrijdag 27 juni plaatsvindt onder het motto ‘Crisis als kans’, biedt een platform voor directeuren en leidinggevenden van middelgrote bedrijven. Georganiseerd door de IHK Hessen innovatief en de IHK Wiesbaden, ondersteund door de Wirtschaftsjunioren Wiesbaden en de RKW Hessen e.V., is dit evenement bedoeld om nieuwe perspectieven te openen en praktische inspiratie te bieden over hoe bedrijven tegenslagen kunnen omzetten in kansen Wiesbadenaktuell rapporteert.

Het programma belooft spannende inzichten en praktische informatie: van het welkom in de Grote Zaal, tot een lezing van Christopher Haas over het onderwerp insolventie en kansen, tot een gesprek met ervaren ondernemers. Deelnemers kunnen ook een workshopsessie verwachten over onderwerpen als verkoop en bedrijfsmanagement, evenals de mogelijkheid om te netwerken. De sprekers, waaronder Mirko Korder, de mede-oprichter van de “Potential Pioneers”, zullen helpen de mechanismen te begrijpen voor het overwinnen van persoonlijke en zakelijke crises.

Ondernemersuitdagingen

De economische situatie in Duitsland, vooral voor het midden- en kleinbedrijf (MKB), is bepaald niet rooskleurig. Om te kunnen overleven in de concurrentiestrijd hebben bedrijven een hoge mate van aanpassingsvermogen en een innovatieve geest nodig. Kennisoverdracht en een open foutencultuur zijn essentieel om medewerkers te ondersteunen. Volgens [INQA].

Naast de economische druk zijn er ook de uitdagingen die het gevolg zijn van demografische veranderingen. Veel bedrijven hebben echter nog steeds moeite om dit onderwerp te vertalen naar tastbare strategieën. Eén ding is zeker: het uitwisselen van ideeën met andere bedrijven en het herkennen van uitdagingen zijn cruciaal voor succes op de lange termijn en het overleven op de markt. Het gebruik van digitale technologieën zoals kunstmatige intelligentie kan helpen processen te optimaliseren en nieuwe zakelijke gebieden te creëren, zoals Business Wissen benadrukt.

Conclusie en discussie

Het belang van een positieve leiderschapscultuur kan niet worden overschat. Een goede werksfeer en de betrokkenheid van medewerkers bij veranderingsprocessen zijn cruciaal om de onzekerheid in tijden van crisis te verminderen. Het Wiesbaden Innovation Forum zou precies de juiste plek kunnen zijn om waardevolle inzichten en nieuwe ideeën op te doen. Directeuren en managers worden uitgenodigd om op 27 juni in de IHK Wiesbaden manieren te bespreken om de veerkracht te versterken en hun eigen bedrijf crisisbestendiger te maken.

Je zou kunnen zeggen: hier is echt iets aan de hand! Profiteer van de mogelijkheid om ideeën uit te wisselen met experts en nieuwe perspectieven te ontwikkelen. Want, om het met een oud gezegde te zeggen: Noodzaak wordt vaak een deugd!