Wiesbaden w centrum uwagi: Forum innowacji pokazuje sposoby wyjścia z kryzysu korporacyjnego!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

27 czerwca 2025 r. w Wiesbaden odbędzie się forum innowacji, które poświęcone będzie strategiom kryzysowym dla firm.

Am 27. Juni 2025 findet in Wiesbaden ein Innovationsforum statt, das Krisenstrategien für Unternehmen thematisiert.
27 czerwca 2025 r. w Wiesbaden odbędzie się forum innowacji, które poświęcone będzie strategiom kryzysowym dla firm.

Wiesbaden w centrum uwagi: Forum innowacji pokazuje sposoby wyjścia z kryzysu korporacyjnego!

W trudnym otoczeniu gospodarczym, w którym liczba upadłości wzrosła w ciągu ostatniego roku o 22,9%, dyskusja na temat odporności i zarządzania kryzysowego jest absolutną koniecznością. Forum Innowacji w Wiesbaden, które odbędzie się w piątek 27 czerwca pod hasłem „Kryzys szansą”, stanowi platformę dla dyrektorów zarządzających i kadry kierowniczej średnich firm. Wydarzenie to, organizowane przez IHK Hessen Innovation i IHK Wiesbaden, przy wsparciu Wirtschaftsjunioren Wiesbaden i RKW Hessen e.V., ma na celu otworzyć nowe perspektywy i zapewnić praktyczną inspirację na temat tego, w jaki sposób firmy mogą zamienić niepowodzenia w możliwości Wiesbadenaktuell raporty.

Program zapewnia ekscytujące spostrzeżenia i praktyczne informacje: od powitania w Wielkiej Sali, przez wykład Christophera Haasa na temat niewypłacalności i możliwości, po dyskusję z doświadczonymi przedsiębiorcami. Uczestnicy mogą również spodziewać się sesji warsztatowej na takie tematy, jak sprzedaż i zarządzanie przedsiębiorstwem, a także możliwości nawiązania kontaktów. Prelegenci, w tym Mirko Korder, współzałożyciel „Potencjalnych Pionierów”, pomogą zrozumieć mechanizmy przezwyciężania kryzysów osobistych i korporacyjnych.

Wyzwania przedsiębiorcze

Sytuacja gospodarcza w Niemczech, szczególnie w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), wcale nie jest różowa. Aby przetrwać na tle konkurencji, przedsiębiorstwa potrzebują wysokiego stopnia zdolności adaptacyjnych i ducha innowacyjności. Transfer wiedzy i otwarta kultura błędów są niezbędne, aby wspierać pracowników. Według [INQA].

Oprócz presji ekonomicznej istnieją wyzwania wynikające ze zmian demograficznych. Jednak wiele firm nadal ma trudności z przełożeniem tego tematu na konkretne strategie. Jedno jest pewne: wymiana pomysłów z innymi firmami i dostrzeganie wyzwań jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu i przetrwania na rynku. Wykorzystanie technologii cyfrowych, takich jak sztuczna inteligencja, może pomóc w optymalizacji procesów i tworzeniu nowych obszarów biznesowych, jak podkreśla Business Wissen.

Podsumowanie i dyskusja

Nie można przecenić znaczenia pozytywnej kultury przywództwa. Dobra atmosfera pracy i zaangażowanie pracowników w procesy zmian są kluczowe, aby zmniejszyć niepewność w czasach kryzysu. Forum Innowacji w Wiesbaden może być właściwym miejscem do zdobycia cennych spostrzeżeń i nowych pomysłów. Dyrektorzy zarządzający i menedżerowie są zaproszeni do dyskusji na temat sposobów wzmocnienia odporności i uczynienia własnej firmy bardziej odporną na kryzys, która odbędzie się 27 czerwca w IHK Wiesbaden.

Można powiedzieć: Tu naprawdę coś się dzieje! Skorzystaj z możliwości wymiany pomysłów z ekspertami i rozwijania nowych perspektyw. Bo, mówiąc starym powiedzeniem: konieczność często staje się cnotą!