Wiesbaden în atenție: Forumul de inovare arată căi de ieșire din criza corporativă!

Wiesbaden în atenție: Forumul de inovare arată căi de ieșire din criza corporativă!

Într-un mediu economic provocator în care numărul falimentelor a crescut cu 22,9 la sută în ultimul an, discutarea despre reziliență și managementul crizelor este o necesitate absolută. Forumul de inovare de la Wiesbaden, care va avea loc vineri, 27 iunie, sub motto-ul „Criza ca oportunitate”, oferă o platformă pentru directorii generali și directorii de la companiile mijlocii. Organizat de IHK Hessen innovative și IHK Wiesbaden, susținut de Wirtschaftsjunioren Wiesbaden și RKW Hessen e.V., acest eveniment are scopul de a deschide noi perspective și de a oferi inspirație practică despre modul în care companiile pot transforma eșecurile în oportunități. Wiesbadenaktuell.

Programul promite perspective interesante și informații practice: de la primirea în Sala Mare, la o prelegere susținută de Christopher Haas pe tema insolvenței și oportunități, până la o discuție cu antreprenori cu experiență. De asemenea, participanții se pot aștepta la o sesiune de atelier pe subiecte precum vânzările și managementul afacerilor, precum și oportunitatea de a crea rețele. Vorbitorii, printre care și Mirko Korder, co-fondatorul „Potențialilor Pionierii”, vor ajuta la înțelegerea mecanismelor de depășire a crizelor personale și corporative.

Provocări antreprenoriale

Situația economică din Germania, în special pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri), nu este deloc roz. Pentru a supraviețui în competiție, companiile au nevoie de un grad ridicat de adaptabilitate și spirit inovator. Transferul de cunoștințe și o cultură deschisă a erorii sunt esențiale pentru a sprijini angajații. Conform [INQA].

Pe lângă presiunile economice, există și provocările aduse de schimbările demografice. Cu toate acestea, multe companii încă întâmpină dificultăți în a traduce acest subiect în strategii tangibile. Un lucru este cert: schimbul de idei cu alte companii și recunoașterea provocărilor este crucială pentru succesul pe termen lung și supraviețuirea pe piață. Utilizarea tehnologiilor digitale, cum ar fi inteligența artificială, poate ajuta la optimizarea proceselor și la crearea de noi domenii de afaceri, după cum subliniază [Business Wissen](https://www.business-wissen.de/artikel/resiliente-unternehmen-in-7-tritten-kritikenfester- Werden/).

Concluzie și discuție

Importanța unei culturi pozitive de leadership nu poate fi supraestimată. O atmosferă bună de lucru și implicarea angajaților în procesele de schimbare sunt cruciale pentru reducerea incertitudinii în perioade de criză. Forumul de inovare Wiesbaden ar putea fi exact locul potrivit pentru a obține informații valoroase și idei noi. Directorii generali și managerii sunt invitați să discute modalități de consolidare a rezilienței și de a face propria companie mai rezistentă la crize pe 27 iunie la IHK Wiesbaden.

Ai putea spune: într-adevăr se întâmplă ceva aici! Profitați de oportunitatea de a face schimb de idei cu experți și de a dezvolta noi perspective. Pentru că, ca să spunem cu o vorbă veche: Necesitatea devine adesea o virtute!