聚焦威斯巴登：创新论坛展示摆脱企业危机的方法！

聚焦威斯巴登：创新论坛展示摆脱企业危机的方法！

在充满挑战的经济环境中，破产数量比去年增加了 22.9%，讨论韧性和危机管理是绝对必要的。威斯巴登创新论坛将于 6 月 27 日星期五举行，其座右铭是“危机即机遇”，为中型公司的董事总经理和高管提供了一个平台。本次活动由 IHK Hessen Innovative 和 IHK Wiesbaden 主办，并得到 Wirtschaftsjunioren Wiesbaden 和 RKW Hessen e.V. 的支持，旨在开辟新的视角，并为企业如何将挫折转化为机遇提供实际启发Wiesbadenaktuell报道。

该计划提供令人兴奋的见解和实用信息：从大会堂的欢迎，到克里斯托弗·哈斯关于破产和机会主题的演讲，再到与经验丰富的企业家的讨论。参与者还可以参加有关销售和业务管理等主题的研讨会以及交流机会。包括“潜在先锋”联合创始人 Mirko Korder 在内的演讲者将有助于了解克服个人和企业危机的机制。

创业挑战

德国的经济形势，尤其是中小企业（SME），绝非乐观。为了在竞争中生存，企业需要高度的适应能力和创新精神。为了支持员工，知识转移和开放错误文化至关重要。根据[INQA]。

除了经济压力外，还有人口变化带来的挑战。然而，许多公司仍然难以将这一主题转化为切实的战略。有一点是肯定的：与其他公司交流想法并认识到挑战对于长期成功和市场生存至关重要。正如 [Business Wissen](https://www.business-wissen.de/artikel/resiliente-unternehmen-in-7-tritten-kritikenfester- Werden/) 所强调的那样，人工智能等数字技术的使用有助于优化流程并创建新的业务领域。

结论与讨论

积极的领导文化的重要性怎么估计都不为过。良好的工作氛围和员工参与变革过程对于减少危机时期的不确定性至关重要。威斯巴登创新论坛可能是获得宝贵见解和新想法的最佳场所。董事总经理和经理受邀于 6 月 27 日在威斯巴登 IHK 讨论如何增强抵御能力并使自己的公司更能抵御危机。

你可能会说：这里真的有事情发生！利用与专家交流想法并开拓新观点的机会。因为，用一句老话来说：需要往往会成为美德！