Възмущение над началници: 780 000 евро и вой на гражданите!

Възмущение над началници: 780 000 евро и вой на гражданите!

В скорошна статия читател остро критикува отчитането на пенсионните заплати на висшите държавни служители. Конкретно бяха отчетени суми до 780 000 евро, което не само нашумя, но и повдигна въпроса за социалната справедливост. Читателят вижда репортажите като възможна почва за социална завист, която се поражда от неравностойното представяне на доходите и пенсиите. Тя призовава за справедлива пенсионна политика и предупреждава, че подобни журналистически подходи могат да застрашат демокрацията чрез създаване на поляризираща атмосфера. Освен това е необходим конструктивен и миролюбив тип репортаж, който не само представя едностранчиви перспективи на публиката, но също така взема предвид всички съответни аспекти. NWZ Online съобщава че е отговорност на журналистиката да избегне подобна поляризация.

Дискусията за заплатите на държавните служители се разгаря отново и отново през последните години, особено защото много германци намират собствените си пенсии за неадекватни. Според скорошна статия за FR Пенсионираните държавни служители обикновено получават по-високи заплати от обикновените пенсионери. Това е така, защото пенсионната система за държавни служители и служители е коренно различна. Държавните служители, които работят като адвокати, професионални военни или духовници, например, имат привилегията да получават пенсия въз основа на техните доходи и трудов стаж. Отговорността за пенсионното осигуряване на държавните служители е на държавата и се основава на принципа на издръжката - правно основание, което е закрепено в Основния закон.

Как функционира предоставянето на държавна служба?

Държавните служители се осигуряват чрез двуфункционална система, в която са гарантирани както стандартна сигурност, така и допълнителни придобивки. Важен аспект тук е, че пенсиите се изчисляват от последните две години стаж преди пенсиониране. Възможни са по-високи размери на пенсиите до 71,75 процента след 40 години трудов стаж. Средно постигнатото ниво на пенсия е около 68 процента, докато пенсиите на служителите зависят от вноските, които са плащали, и често са ниски. Това доведе до увеличаване на броя на получателите на пенсии през последните години, който вече достигна 1,8 милиона през 2022 г. BPB докладвани.

Разликата между държавните служители и другите служители не е ясна само в техните заплати. Докато държавните служители не плащат собствените си пенсионни вноски, служителите трябва да плащат в държавното пенсионно осигуряване. Освен това държавните служители получават субсидии за здравни и медицински грижи, но трябва да се застраховат частно, което намалява нетните им пенсии. За мнозина едно нещо е ясно: неравенството в пенсионните обезщетения е проблем, на който трябва спешно да се обърне внимание.

С оглед на текущото развитие на пенсиите на държавните служители се обсъждат необходимите реформи, за да се постигне по-справедливо разпределение и финансиране на пенсионните права. Евентуални реформи биха могли да доведат до намаляване на пенсиите на държавните служители, като например намаляване на максималния размер на пенсията или увеличаване на възрастовите граници. Въпросът тук е как системата (с нарастващи разходи поради нарастващия брой на пенсионерите) може да стане устойчива, без да се застрашават принципите на социалната сигурност.