Indignación por los altos cargos: ¡780.000 euros y el clamor de los ciudadanos!

Indignación por los altos cargos: ¡780.000 euros y el clamor de los ciudadanos!

En un artículo reciente, un lector criticó duramente los informes sobre los salarios de jubilación de los altos funcionarios. En concreto se denunciaron cantidades de hasta 780.000 euros, lo que no sólo causó revuelo sino que también planteó la cuestión de la justicia social. El lector ve en estos informes un posible caldo de cultivo para la envidia social que surge de la presentación desigual de los ingresos y las pensiones. Pide una política de pensiones justa y advierte que tales enfoques periodísticos podrían poner en peligro la democracia al crear una atmósfera polarizadora. Además, se requiere un tipo de reportaje constructivo y pacífico que no sólo presente perspectivas unilaterales a la audiencia, sino que también tenga en cuenta todos los aspectos relevantes. Informes en línea de NWZ que es responsabilidad del periodismo evitar tal polarización.

El debate sobre los salarios de los funcionarios ha estallado una y otra vez en los últimos años, sobre todo porque muchos alemanes consideran que sus propias pensiones son insuficientes. Según un artículo reciente sobre FR Los funcionarios jubilados generalmente reciben salarios más altos que los pensionados normales. Esto se debe a que el sistema de pensiones para funcionarios y empleados es fundamentalmente diferente. Los funcionarios que trabajan como abogados, soldados profesionales o clérigos, por ejemplo, tienen el privilegio de recibir una pensión basada en sus ingresos y duración de servicio. La responsabilidad de la provisión de pensiones de los funcionarios públicos recae en el Estado y se basa en el principio de pensión alimenticia, una base jurídica que está arraigada en la Ley Fundamental.

¿Cómo funciona la prestación de servicios públicos?

Los funcionarios públicos reciben sus servicios a través de un sistema bifuncional en el que se garantiza tanto la seguridad estándar como los beneficios adicionales. Un aspecto importante aquí es que las pensiones se calculan a partir de los dos últimos años de servicio antes de la jubilación. Es posible aumentar las pensiones hasta el 71,75 por ciento después de 40 años de servicio. En promedio, la tasa de pensión alcanzada es de alrededor del 68 por ciento, mientras que las pensiones de los empleados dependen de las contribuciones que han pagado y, a menudo, son bajas. Esto ha provocado un aumento del número de beneficiarios de pensiones en los últimos años, que alcanzará ya los 1,8 millones en 2022. BBP informó.

La diferencia entre los funcionarios y el resto de empleados no sólo es clara en sus salarios. Si bien los funcionarios no pagan sus propias contribuciones a las pensiones, los empleados deben cotizar al seguro de pensiones estatal. Además, los funcionarios reciben subsidios para la atención sanitaria y de enfermería, pero tienen que contratar un seguro privado, lo que reduce sus pensiones netas. Para muchos, una cosa está clara: la desigualdad en los beneficios de jubilación es un problema que debe abordarse con urgencia.

En vista de la evolución actual de las pensiones de los funcionarios, se están debatiendo las reformas necesarias para lograr una distribución y financiación más justa de los derechos de pensión. Posibles reformas podrían dar lugar a recortes en las pensiones de los funcionarios públicos, como reducir la tasa máxima de pensión o aumentar los límites de edad. La cuestión aquí es cómo hacer sostenible el sistema (con costos crecientes debido al creciente número de beneficiarios de pensiones) sin poner en peligro los principios de la seguridad social.