Indignare față de înalți oficiali: 780.000 de euro și strigătul cetățenilor!

Indignare față de înalți oficiali: 780.000 de euro și strigătul cetățenilor!

Într-un articol recent, un cititor a criticat aspru raportarea cu privire la salariile de pensionare ale funcționarilor publici de top. Au fost raportate în mod special sume de până la 780.000 de euro, care nu numai că au făcut furori, ci au pus și problema justiției sociale. Cititorul vede raportarea ca un posibil teren propice pentru invidia socială, care decurge din prezentarea inegală a veniturilor și pensiilor. Ea solicită o politică echitabilă a pensiilor și avertizează că astfel de abordări jurnalistice ar putea pune în pericol democrația prin crearea unei atmosfere polarizante. În plus, este necesar un tip de raportare constructiv și pașnic, care să nu prezinte doar perspective unilaterale audienței, ci să ia în considerare și toate aspectele relevante. Rapoarte NWZ Online că este responsabilitatea jurnalismului să evite o astfel de polarizare.

Discuția despre salariile funcționarilor publici s-a aprins din nou și din nou în ultimii ani, mai ales pentru că mulți germani consideră că propriile pensii sunt inadecvate. Potrivit unui articol recent despre FR Funcționarii publici pensionari primesc, în general, salarii mai mari decât pensionarii obișnuiți. Acest lucru se datorează faptului că sistemul de pensii pentru funcționarii publici și pentru angajați este fundamental diferit. Funcționarii publici care lucrează ca avocați, soldați profesioniști sau clerici, de exemplu, au privilegiul de a primi o pensie în funcție de venitul și vechimea în muncă. Răspunderea pentru acordarea de pensii a funcționarilor publici revine statului și se bazează pe principiul pensiei alimentare - un temei legal care este ancorat în Legea fundamentală.

Cum funcționează prestarea serviciului public?

Funcționarii publici sunt asigurați printr-un sistem bifuncțional în care sunt garantate atât securitatea standard, cât și beneficiile suplimentare. Un aspect important aici este că pensiile sunt calculate din ultimii doi ani de serviciu înainte de pensionare. Sunt posibile rate mai mari ale pensiilor de până la 71,75% după 40 de ani de serviciu. În medie, rata pensiei realizate este în jur de 68 la sută, în timp ce pensiile angajaților depind de contribuțiile pe care le-au plătit și sunt adesea scăzute. Acest lucru a dus la un număr tot mai mare de beneficiari de pensii în ultimii ani, care a ajuns deja la 1,8 milioane în 2022. BPB raportat.

Diferența dintre funcționarii publici și alți angajați nu este clară doar în salariile lor. În timp ce funcționarii publici nu își plătesc propriile contribuții la pensie, angajații trebuie să plătească la asigurările de pensii de stat. În plus, funcționarii publici primesc subvenții pentru îngrijirea sănătății și asistența medicală, dar trebuie să încheie asigurări private, care le reduc pensiile nete. Pentru mulți, un lucru este clar: inegalitatea în prestațiile de pensie este o problemă care ar trebui abordată de urgență.

Având în vedere evoluțiile actuale în domeniul pensiilor funcționarilor publici, se discută reformele necesare pentru a realiza o repartizare și finanțare mai echitabilă a drepturilor de pensie. Eventualele reforme ar putea duce la reduceri ale pensiilor funcționarilor publici, cum ar fi scăderea ratei maxime a pensiei sau creșterea limitelor de vârstă. Întrebarea aici este cum sistemul (cu costuri în creștere datorită numărului tot mai mare de beneficiari de pensii) poate fi sustenabil fără a pune în pericol principiile securității sociale.