50 عامًا من ورش عمل Delme: الاحتفال بالذكرى السنوية يجمع الناس معًا!

50 عامًا من ورش عمل Delme: الاحتفال بالذكرى السنوية يجمع الناس معًا!

الترقب في سولينجن عظيم! وفي 20 يونيو 2025، ستحتفل ورش عمل Delme بالذكرى الخمسين لتأسيسها. سيتم هذا الاحتفال على موقع Informa في Hasseler Weg، والتوقعات عالية: حوالي 1000 موظف وموظف مدعوون للاحتفال بذكرى سنوية خاصة جدًا. وهذا لا يكرم نصف قرن من العمل فحسب، بل يسعى أيضًا إلى تحقيق الهدف الرئيسي المتمثل في جمع الأشخاص من جميع المواقع الستة عشر معًا ذكرت صحيفة المنطقة.

تم وضع أساس هذا التطور الناجح في عام 1975، وهو العام الذي تأسست فيه الشركة في هاربستيدت. في ذلك الوقت، لم يكن لدى الأشخاص ذوي الإعاقة في كثير من الأحيان إمكانية الوصول إلى التعليم وكانوا يقيمون في المؤسسات. وبفضل رؤية العديد من منظمات دعم الحياة وجمعية دعم الأطفال المصابين بالشلل التشنجي، تغير الوضع بشكل ملحوظ. مع أكثر من 1800 موظف في 16 موقعًا، بما في ذلك مقاطعتي ديفولز وأولدنبورغ، أصبحت ورش عمل Delme الآن أكبر جهة توظيف للأشخاص ذوي الإعاقة في المنطقة يقول فيسر كورير.

نظرة ثاقبة على عمل ورش عمل Delme

لقد تغيرت ورش عمل Delme بشكل ملحوظ على مر السنين. من شركة صغيرة بدأت العمل في سولينجن عام 1980 إلى 20 مجال عمل مختلفًا اليوم، تحول التركيز بشكل ملحوظ. واليوم، لا ينصب التركيز على التوظيف فحسب، بل في المقام الأول على الأنشطة والمؤهلات الهادفة لسوق العمل الأساسي قالت صحيفة المنطقة.

في المجمل، توظف ورش العمل حوالي 1350 شخصًا من ذوي الإعاقة و450 موظفًا. تتراوح أنشطتهم من التصنيع والخدمات إلى تدمير المستندات ومصنع الشموع الخاص بهم. يتم إعداد كميات هائلة من الطعام، وغسل الملابس، وتجميع الكابلات كل يوم. ويشارك الفريق في هذه المهام بالتزام كبير، الأمر الذي لا يساهم في الاستقرار الاقتصادي فحسب، بل يعزز أيضًا نوعية الحياة الفردية للموظفين. يلاحظ فيسر كورير.

الطريق إلى الشمول

وسيكون الموضوع الرئيسي في الاحتفال بالذكرى السنوية هو أهمية الإدماج. تؤكد أنيتراود غروت، ممثلة الدولة للأشخاص ذوي الإعاقة في ولاية ساكسونيا السفلى، على ضرورة أن يجد الأشخاص ذوو الإعاقة مكانهم في سوق العمل العادي. ووفقا لها، فإن الانتقال من ورش العمل إلى الوظائف العادية أمر بالغ الأهمية للمشاركة والاندماج الاجتماعي. في منطقة ساكسونيا السفلى، يعمل حاليًا حوالي 30 ألف شخص من ذوي الإعاقة في ورش العمل، مما يقلل بشكل كبير من فرصهم في سوق العمل يؤكد على bpb.

وفي المناقشة حول الشمول والمشاركة، تم أيضًا ذكر إستراتيجية ورش عمل Delme لتعزيز "فريق التحول" مرارًا وتكرارًا. تعد الاتصالات الاجتماعية والهيكل الزمني الثابت والثقة بالنفس الناتجة عن العمل ذات أهمية كبيرة للعديد من الموظفين. وفي الوقت نفسه، يكون لهذه الجوانب أيضًا تأثير إيجابي على ميزانية الدولة إذا أصبح عدد أكبر من الأشخاص جزءًا من سوق العمل. يؤكد bpb أن التحديات الاجتماعية مثل شيخوخة السكان والتحول الرقمي ستستمر في مصاحبة موضوع الشمول بشكل مكثف.

لا تنظر ورش عمل Delme إلى الماضي المثير للإعجاب فحسب، بل لديها أيضًا نظرة ثابتة إلى المستقبل. إن الجمع بين الالتزام والعاطفة والإرادة للتغيير هو المفتاح لمواصلة التنقل بنجاح خلال الخمسين عامًا القادمة.