Κρίση πυροσβεστικής: Πώς η East Frisia απέτρεψε την παρακμή του Brandweer

Κρίση πυροσβεστικής: Πώς η East Frisia απέτρεψε την παρακμή του Brandweer

Στη Γερμανία, η πυροσβεστική υπηρεσία είναι αναπόσπαστο μέρος του ελέγχου καταστροφών. Περίπου το 95% των πυροσβεστών είναι εθελοντές διασώστες που εργάζονται ακούραστα για να εξυπηρετήσουν τις κοινότητές τους. Συγκριτικά, η ολλανδική πυροσβεστική, η Brandweer, παλεύει με τις ελλείψεις προσωπικού. Ο Friedhelm Tannen, Πρόεδρος της Πυροσβεστικής Ένωσης East Frisia, έκανε αυτή την παρατήρηση κατά τη διάρκεια επίσκεψης στην Ολλανδία. Υπάρχουν συνήθως περίπου 70 έως 120 κάτοικοι ανά μέλος της πυροσβεστικής στην Ανατολική Φρισία, ενώ στην περιοχή του Γκρόνινγκεν ο αριθμός αυτός φτάνει σχεδόν τους 800. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στις διαφορές και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν και τα δύο συστήματα.

Τι κάνει το Brandweer τόσο ξεχωριστό;
Η δομή της ολλανδικής πυροσβεστικής διαφέρει σημαντικά από αυτή στη Γερμανία. Όλοι οι πυροσβέστες πρέπει να είναι εκπαιδευμένοι στην αναπνευστική προστασία, η οποία επιτρέπει μεγαλύτερη ευελιξία στις επιχειρήσεις. Ο καθένας μπορεί να αναλάβει οποιαδήποτε εργασία. Επιπλέον, υπάρχουν μόνο έξι υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης σε ένα όχημα της πυροσβεστικής αντί για εννέα όπως είχε προγραμματιστεί στη Γερμανία. Η έρευνα δείχνει ότι η προθυμία για εθελοντισμό είναι χαμηλότερη στην Ολλανδία σε σύγκριση με τη Γερμανία, γεγονός που εξηγεί τον χαμηλό αριθμό εθελοντών. Σύμφωνα με τα ευρήματα του Fire Department Life.de, μια μέση κοινότητα με 15.000 κατοίκους έχει μόνο 16 υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, γεγονός που αυξάνει την κρίσιμη κατάσταση.

Διαφορετικές διαδρομές προπόνησης

Η πυροσβεστική υπηρεσία στην Ολλανδία έχει αναπτυχθεί σημαντικά τις τελευταίες δεκαετίες, αν και αρχικά βασιζόταν στη γερμανική πυροσβεστική υπηρεσία. Ωστόσο, υπάρχουν πλέον διακοινοτικές περιοχές ασφαλείας (Veiligheidsregio) που αναλαμβάνουν όλο και περισσότερο τον οργανισμό. Έχει εφαρμοστεί ένα ενιαίο σύστημα εκπαίδευσης τόσο για τους εθελοντές όσο και για το προσωπικό πλήρους απασχόλησης και η εκπαίδευση περιλαμβάνει από πυροσβέστες έως κορυφαίους συλλόγους. Αυτή είναι μια αξιοσημείωτη προσέγγιση για τη διασφάλιση υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης και την αύξηση της αποτελεσματικότητας, όπως περιγράφεται από τον Christian Velthausz από την περιοχή ασφαλείας Noord-en Oost-Gelderland.

Στη Γερμανία, από την άλλη πλευρά, η πυροσβεστική υπηρεσία χαρακτηρίζεται από νομικές ρυθμίσεις στα επιμέρους ομοσπονδιακά κράτη. Η οργάνωση ποικίλλει πολύ. υπάρχουν σύλλογοι πυροσβεστικών πόλεων, περιφερειών και περιφερειών. Προσφέρονται επίσης διάφορα οικονομικά κίνητρα, όπως έως 4 ευρώ ανά εργασία ή ημέρα εκπαίδευσης σε ορισμένες κοινότητες, για την προώθηση της δέσμευσης. Στην Κάτω Σαξονία, για παράδειγμα, η έλλειψη προσωπικού δεν είναι εκτεταμένη και ο αριθμός των εθελοντών πυροσβεστών έχει ξεπεράσει τις 130.000.

Η αξία του εθελοντισμού

Μια ιδιαίτερη πτυχή στην Ολλανδία είναι το κλιμακωτό επίδομα εξόδων που λαμβάνουν τα μέλη της Brandweer. Μπορείτε να κερδίσετε έως και 25 ευρώ ανά ώρα χρήσης. Αυτή η ιδέα μπορεί να προσφέρει κάποια κίνητρα, αλλά υπολείπεται των οικονομικών κινήτρων στη Γερμανία. Σε πολλές γερμανικές κοινότητες, τα εθελοντικά πυροσβεστικά τμήματα είναι ανοιχτά σε όλους τους πολίτες, αν και η συμμετοχή είναι δωρεάν και η είσοδος και η έξοδος βασίζονται σε προσωπική δέσμευση.

Πώς αντιμετωπίζουν και οι δύο χώρες τις προκλήσεις;
Οι προκλήσεις είναι παρόμοιες και στα δύο συστήματα, αλλά αντιμετωπίζονται διαφορετικά. Στη Γερμανία, απαιτείται εντατική υποστήριξη για να διασφαλιστεί η πρόσληψη νέων ταλέντων και να διατηρηθούν ενεργά τα υπάρχοντα μέλη - είτε μέσω τακτικής εκπαίδευσης είτε μέσω δραστηριοτήτων αναψυχής. Στην Ολλανδία, ωστόσο, μπορεί να είναι απαραίτητη μια θεμελιώδης αναθεώρηση των κινήτρων για ένταξη στο Brandweer για την προσέλκυση περισσότερων πολιτών στην εθελοντική εργασία. Μακροπρόθεσμος στόχος και των δύο χωρών θα πρέπει να είναι η διασφάλιση της ασφάλειας του πληθυσμού και η επαρκής υποστήριξη των υπηρεσιών έκτακτης ανάγκης.

Συνοπτικά, μπορεί να ειπωθεί ότι η πυροσβεστική υπηρεσία στη Γερμανία και την Ολλανδία αντιμετωπίζει μεγάλες προκλήσεις λόγω των διαφορετικών δομών και συστημάτων εκπαίδευσης. Είτε πρόκειται για πρόσληψη προσωπικού για την πυροσβεστική είτε για διασφάλιση έλλειψης προσωπικού έκτακτης ανάγκης - εδώ απαιτείται πραγματική συνεργασία.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δομές της πυροσβεστικής στην Ολλανδία, επισκεφθείτε το NWZonline, html. Feuerwehrleben και Wikipedia.