Crisis de los bomberos: cómo Frisia Oriental evitó el declive del Brandweer

Crisis de los bomberos: cómo Frisia Oriental evitó el declive del Brandweer

En Alemania, los bomberos son una parte indispensable en la lucha contra catástrofes. Alrededor del 95% de los bomberos son rescatistas voluntarios que trabajan incansablemente para servir a sus comunidades. En comparación, el departamento de bomberos holandés, Brandweer, sufre escasez de personal. Friedhelm Tannen, presidente de la asociación de bomberos de Frisia Oriental, hizo esta observación durante una visita a los Países Bajos. En Frisia Oriental suele haber entre 70 y 120 habitantes por miembro de los bomberos, mientras que en la región de Groningen este número aumenta a casi 800. Veamos más de cerca las diferencias y los desafíos que enfrentan ambos sistemas.

¿Qué hace que Brandweer sea tan especial?
La estructura del cuerpo de bomberos holandés difiere significativamente de la de Alemania. Todos los bomberos deben estar capacitados en protección respiratoria, lo que permite una mayor flexibilidad en las operaciones. Cualquiera puede asumir cualquier tarea. Además, en un vehículo de bomberos sólo hay seis servicios de emergencia en lugar de nueve como estaba previsto en Alemania. Las investigaciones muestran que en los Países Bajos la disposición al voluntariado es menor que en Alemania, lo que explica el bajo número de voluntarios. Según los datos del departamento de bomberos Life.de, una comunidad media de 15.000 habitantes sólo dispone de 16 servicios de emergencia, lo que agrava la situación crítica.

Diferentes caminos de formación

El servicio de bomberos de los Países Bajos se ha desarrollado considerablemente en las últimas décadas, aunque originalmente se basaba en el servicio de bomberos alemán. Sin embargo, ahora hay regiones de seguridad intercomunitarias (Veiligheidsregio) que se están apoderando cada vez más de la organización. Se ha implementado un sistema de formación uniforme tanto para los voluntarios como para el personal a tiempo completo, y la formación abarca desde bomberos hasta asociaciones líderes. Se trata de un enfoque notable para garantizar un alto nivel de formación y aumentar la eficiencia, como lo describe Christian Velthausz de la Región de Seguridad Noord-en Oost-Gelderland.

En Alemania, por el contrario, el servicio de bomberos se caracteriza por normas legales en cada uno de los estados federados. La organización varía mucho; Hay asociaciones de bomberos de la ciudad, el distrito y el distrito. También se ofrecen diversos incentivos económicos, como hasta 4 euros por encargo o día de formación en algunas comunidades, para fomentar el compromiso. En Baja Sajonia, por ejemplo, la escasez de personal no está muy extendida y el número de bomberos voluntarios ha superado los 130.000.

El valor del voluntariado

Un aspecto especial en los Países Bajos es el subsidio de gastos escalonado que reciben los miembros del Brandweer. Podrás ganar hasta 25 euros por hora de uso. Este concepto puede ofrecer algunos incentivos, pero no llega a los incentivos financieros en Alemania. En muchas comunidades alemanas, los bomberos voluntarios están abiertos a todos los ciudadanos, aunque la membresía es gratuita y la entrada y salida se basan en el compromiso personal.

¿Cómo afrontan ambos países los desafíos?
Los desafíos son similares en ambos sistemas, pero se abordan de manera diferente. En Alemania es necesario un apoyo intensivo para garantizar la contratación de jóvenes talentos y mantener activos a los miembros existentes, ya sea mediante formación regular o mediante actividades de ocio. En los Países Bajos, sin embargo, puede ser necesaria una revisión fundamental de los incentivos para la membresía en Brandweer para atraer a más ciudadanos al trabajo voluntario. Un objetivo a largo plazo de ambos países debería ser garantizar la seguridad de la población y apoyar adecuadamente a los servicios de emergencia.

En resumen, se puede decir que los bomberos de Alemania y los Países Bajos se enfrentan a grandes retos debido a las diferentes estructuras y sistemas de formación. Ya sea para contratar personal para los bomberos o para asegurar que haya escasez de personal de emergencia, aquí se requiere una verdadera cooperación.

Para obtener más información sobre las estructuras del departamento de bomberos de los Países Bajos, visite NWZonline, Feuerwehrleben y Wikipedia.