Ugniagesių krizė: kaip Rytų Fryzija užkirto kelią Brandweer nuosmukiui

Ugniagesių krizė: kaip Rytų Fryzija užkirto kelią Brandweer nuosmukiui

Vokietijoje priešgaisrinė tarnyba yra nepakeičiama nelaimių kontrolės dalis. Apie 95% ugniagesių yra savanoriai gelbėtojai, kurie nenuilstamai dirba, kad tarnautų savo bendruomenėms. Palyginimui, Nyderlandų ugniagesių tarnyba Brandweer kovoja su darbuotojų trūkumu. Friedhelmas Tannenas, Rytų Fryzijos ugniagesių asociacijos prezidentas, padarė tokį pastebėjimą lankydamasis Nyderlanduose. Rytų Fryzijoje vienam ugniagesių nariui paprastai tenka nuo 70 iki 120 gyventojų, o Groningeno regione šis skaičius išauga iki beveik 800. Pažvelkime atidžiau į skirtumus ir iššūkius, su kuriais susiduria abi sistemos.

Kuo „Brandweer“ toks ypatingas?
Olandijos ugniagesių tarnybos struktūra gerokai skiriasi nuo Vokietijos. Visi ugniagesiai turi būti apmokyti naudotis kvėpavimo takų apsauga, o tai leidžia atlikti didesnį lankstumą. Kiekvienas gali imtis bet kokios užduoties. Be to, priešgaisrinės tarnybos automobilyje yra tik šešios avarinės tarnybos, o ne devynios, kaip planuota Vokietijoje. Tyrimai rodo, kad noras savanoriauti Nyderlanduose yra mažesnis nei Vokietijoje, o tai paaiškina mažą savanorių skaičių. Fire Department Life.de duomenimis, vidutiniškai 15 000 gyventojų turinti bendruomenė turi tik 16 pagalbos tarnybų, o tai padidina kritinę situaciją.

Įvairūs treniruočių keliai

Priešgaisrinė tarnyba Nyderlanduose per pastaruosius dešimtmečius smarkiai išaugo, nors iš pradžių buvo paremta Vokietijos priešgaisrine tarnyba. Tačiau dabar yra įvairių bendruomenių saugumo regionų (Veiligheidsregio), kurie vis labiau perima organizaciją. Įdiegta vieninga mokymo sistema tiek savanoriams, tiek etatiniams darbuotojams, o mokymai – nuo ​​ugniagesių iki vadovaujančių asociacijų. Tai puikus būdas užtikrinti aukštą mokymo lygį ir padidinti efektyvumą, kaip apibūdino Christianas Velthauszas iš Šiaurės-en Oost-Gelderlando saugumo regiono.

Kita vertus, Vokietijoje ugniagesių tarnybai būdingas atskirų federalinių žemių teisinis reglamentavimas. Organizacija labai skiriasi; veikia miestų, rajonų ir rajonų ugniagesių asociacijos. Taip pat siūlomos įvairios finansinės paskatos, pavyzdžiui, iki 4 eurų už užduotį ar mokymo dieną kai kuriose bendruomenėse, skatinančios įsipareigojimą. Pavyzdžiui, Žemutinėje Saksonijoje darbuotojų trūkumas nėra didelis, o savanorių ugniagesių skaičius perkopė 130 000 ribą.

Savanoriškos veiklos vertė

Ypatingas aspektas Nyderlanduose yra atskirų išlaidų pašalpa, kurią gauna Brandweer nariai. Už vieną naudojimo valandą galite uždirbti iki 25 eurų. Ši koncepcija gali pasiūlyti tam tikrų paskatų, tačiau ji neatitinka finansinių paskatų Vokietijoje. Daugelyje vokiečių bendruomenių savanorių ugniagesių tarnybos yra atviros visiems piliečiams, nors narystė yra nemokama, o įėjimas ir išvykimas priklauso nuo asmeninio įsipareigojimo.

Kaip abi šalys susiduria su iššūkiais?
Abiejų sistemų iššūkiai yra panašūs, tačiau jie sprendžiami skirtingai. Vokietijoje būtina intensyvi parama, siekiant užtikrinti jaunų talentų įdarbinimą ir išlaikyti esamus narius aktyvius – ar tai būtų reguliarūs mokymai, ar laisvalaikio veikla. Tačiau Nyderlanduose gali prireikti iš esmės persvarstyti paskatas tapti Brandweer, kad pritrauktų daugiau piliečių į savanorišką darbą. Abiejų šalių ilgalaikis tikslas turėtų būti gyventojų saugumo užtikrinimas ir adekvatus pagalbos tarnybų palaikymas.

Apibendrinant galima teigti, kad priešgaisrinė tarnyba Vokietijoje ir Nyderlanduose susiduria su dideliais iššūkiais dėl skirtingų struktūrų ir mokymo sistemų. Nesvarbu, ar kalbama apie personalo samdymą ugniagesiams, ar avarinio personalo trūkumo užtikrinimą – čia reikalingas tikras bendradarbiavimas.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie priešgaisrinės tarnybos struktūras Nyderlanduose, apsilankykite NWZonline. Feuerwehrleben ir Wikipedia.