Kryzys straży pożarnej: jak Fryzja Wschodnia zapobiegła upadkowi Brandweera
Dowiedz się, jak zorganizowana jest straż pożarna we Wschodniej Fryzji w porównaniu z holenderską strażą pożarną i jakie istnieją wyzwania.

Kryzys straży pożarnej: jak Fryzja Wschodnia zapobiegła upadkowi Brandweera
W Niemczech straż pożarna jest nieodzownym elementem zapobiegania katastrofom. Około 95% strażaków to ratownicy-ochotnicy, którzy niestrudzenie pracują, aby służyć swoim społecznościom. Dla porównania holenderska straż pożarna Brandweer boryka się z niedoborami kadrowymi. Friedhelm Tannen, prezes Stowarzyszenia Straży Pożarnej Fryzji Wschodniej, poczynił tę obserwację podczas wizyty w Holandii. We Fryzji Wschodniej na jednego członka straży pożarnej przypada zwykle od 70 do 120 mieszkańców, podczas gdy w regionie Groningen liczba ta wzrasta do prawie 800. Przyjrzyjmy się bliżej różnicom i wyzwaniom stojącym przed obydwoma systemami.
Co sprawia, że Brandweer jest tak wyjątkowy?
Struktura holenderskiej straży pożarnej znacznie różni się od niemieckiej. Wszyscy strażacy muszą zostać przeszkoleni w zakresie ochrony dróg oddechowych, co pozwala na większą elastyczność podczas działań. Każdy może podjąć się każdego zadania. Co więcej, w pojeździe straży pożarnej znajduje się tylko sześć służb ratowniczych zamiast dziewięciu, jak planowano w Niemczech. Badania pokazują, że chęć do wolontariatu jest niższa w Holandii w porównaniu z Niemcami, co wyjaśnia małą liczbę wolontariuszy. Z ustaleń Straży Pożarnej Life.de wynika, że w przeciętnej gminie liczącej 15 000 mieszkańców działa tylko 16 służb ratowniczych, co zwiększa sytuację krytyczną.
Różne ścieżki szkoleniowe
Straż pożarna w Holandii znacznie rozwinęła się w ostatnich dziesięcioleciach, choć pierwotnie opierała się na niemieckiej straży pożarnej. Jednakże obecnie istnieją międzywspólnotowe regiony bezpieczeństwa (Veiligheidsregio), które w coraz większym stopniu przejmują organizację. Wdrożono jednolity system szkolenia zarówno wolontariuszy, jak i pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, a zakres szkoleń obejmuje zarówno strażaków, jak i wiodące stowarzyszenia. To niezwykłe podejście, które zapewnia wysoki poziom szkolenia i zwiększa efektywność, jak opisał Christian Velthausz z Regionu Bezpieczeństwa Noord-en Oost-Gelderland.
Natomiast w Niemczech straż pożarną charakteryzują regulacje prawne obowiązujące w poszczególnych krajach związkowych. Organizacja jest bardzo zróżnicowana; działają miejskie, powiatowe i powiatowe stowarzyszenia straży pożarnej. Oferowane są również różne zachęty finansowe, takie jak do 4 euro za dzień przydziału lub szkolenia w niektórych społecznościach, aby promować zaangażowanie. Na przykład w Dolnej Saksonii niedobory kadrowe nie są powszechne, a liczba strażaków ochotników przekroczyła 130 000.
Wartość wolontariatu
Szczególnym aspektem w Holandii jest rozłożona w czasie dieta, którą otrzymują członkowie Brandweer. Za godzinę użytkowania możesz zarobić nawet 25 euro. Koncepcja ta może oferować pewne zachęty, ale nie zapewnia zachęt finansowych w Niemczech. W wielu niemieckich gminach ochotnicze straże pożarne są otwarte dla wszystkich obywateli, chociaż członkostwo jest bezpłatne, a wejście i wyjście uzależnione jest od osobistego zaangażowania.
Jak oba kraje radzą sobie z wyzwaniami?
Wyzwania są podobne w obu systemach, ale są rozwiązywane w różny sposób. W Niemczech konieczne jest intensywne wsparcie, aby zapewnić rekrutację młodych talentów i utrzymać aktywność obecnych członków – czy to poprzez regularne szkolenia, czy zajęcia w czasie wolnym. Jednakże w Holandii konieczna może okazać się gruntowna zmiana zachęt do członkostwa w Brandweer, aby przyciągnąć więcej obywateli do wolontariatu. Długoterminowym celem obu krajów powinno być zapewnienie bezpieczeństwa ludności i odpowiednie wsparcie służb ratowniczych.
Podsumowując, można stwierdzić, że straż pożarna w Niemczech i Holandii stoi przed poważnymi wyzwaniami ze względu na różne struktury i systemy szkolenia. Niezależnie od tego, czy chodzi o rekrutację personelu do straży pożarnej, czy też o zapewnienie niedoboru personelu ratunkowego – tutaj wymagana jest realna współpraca.
Więcej informacji na temat struktur straży pożarnej w Holandii można znaleźć na stronie NWZonline, Feuerwehrleben i Wikipedia.