Criza pompierilor: cum a prevenit Frisia de Est declinul Brandweer

Criza pompierilor: cum a prevenit Frisia de Est declinul Brandweer

În Germania, serviciul de pompieri este o parte indispensabilă a controlului dezastrelor. Aproximativ 95% dintre pompieri sunt salvatori voluntari care lucrează neobosit pentru a-și servi comunitățile. În comparație, departamentul de pompieri olandez, Brandweer, se luptă cu lipsa de personal. Friedhelm Tannen, președintele Asociației Pompierilor din Frisia de Est, a făcut această observație în timpul unei vizite în Țările de Jos. De obicei, există în jur de 70 până la 120 de rezidenți per membru al pompierilor în Frisia de Est, în timp ce în regiunea Groningen acest număr crește la aproape 800. Să aruncăm o privire mai atentă la diferențele și provocările cu care se confruntă ambele sisteme.

Ce face Brandweer-ul atât de special?
Structura departamentului de pompieri olandez diferă semnificativ de cea din Germania. Toți pompierii trebuie să fie instruiți în domeniul protecției respiratorii, ceea ce permite o mai mare flexibilitate în operațiuni. Oricine poate prelua orice sarcină. În plus, există doar șase servicii de urgență pe un vehicul al pompierilor, în loc de nouă, așa cum era planificat în Germania. Cercetările arată că disponibilitatea de voluntariat este mai mică în Țările de Jos comparativ cu Germania, ceea ce explică numărul redus de voluntari. Potrivit constatărilor Pompierilor Life.de, o comunitate medie cu 15.000 de locuitori are doar 16 servicii de urgență, ceea ce crește situația critică.

Căi de antrenament diferite

Serviciul de pompieri din Țările de Jos s-a dezvoltat semnificativ în ultimele decenii, deși inițial a fost bazat pe serviciul de pompieri german. Cu toate acestea, există acum regiuni de securitate intercomunitare (Veiligheidsregio) care preiau din ce în ce mai mult organizația. A fost implementat un sistem uniform de instruire atât pentru voluntari, cât și pentru personalul cu normă întreagă, iar formarea variază de la pompieri la asociații de conducere. Aceasta este o abordare remarcabilă pentru a asigura un nivel ridicat de pregătire și pentru a crește eficiența, așa cum este descris de Christian Velthausz din regiunea de securitate Noord-en Oost-Gelderland.

În Germania, pe de altă parte, serviciul de pompieri este caracterizat de reglementări legale în fiecare stat federal. Organizarea variază foarte mult; există asociații de pompieri din oraș, raion și raion. De asemenea, sunt oferite diverse stimulente financiare, cum ar fi până la 4 euro per temă sau zi de formare în unele comunități, pentru a promova angajamentul. În Saxonia Inferioară, de exemplu, deficitul de personal nu este larg răspândit, iar numărul pompierilor voluntari a depășit pragul de 130.000.

Valoarea voluntariatului

Un aspect special în Olanda este indemnizația de cheltuieli eșalonată pe care o primesc membrii Brandweer. Puteți câștiga până la 25 de euro pe oră de utilizare. Acest concept poate oferi unele stimulente, dar nu face față stimulentelor financiare din Germania. În multe comunități germane, departamentele de pompieri voluntari sunt deschise tuturor cetățenilor, deși calitatea de membru este gratuită, iar intrarea și ieșirea se bazează pe angajamentul personal.

Cum se confruntă ambele țări provocărilor?
Provocările sunt similare în ambele sisteme, dar sunt abordate diferit. În Germania, este necesar un sprijin intens pentru a asigura recrutarea de tinere talente și pentru a menține activi membrii existenți - fie prin formare regulată, fie prin activități de agrement. În Țările de Jos, totuși, poate fi necesară o revizuire fundamentală a stimulentelor pentru aderarea la Brandweer pentru a atrage mai mulți cetățeni la munca voluntară. Un obiectiv pe termen lung al ambelor țări ar trebui să fie asigurarea siguranței populației și sprijinirea adecvată a serviciilor de urgență.

Pe scurt, se poate spune că serviciul de pompieri din Germania și Țările de Jos se confruntă cu provocări majore din cauza diferitelor structuri și sisteme de instruire. Fie că este vorba de recrutarea personalului pentru pompieri sau de asigurarea lipsei de personal de urgență - aici este nevoie de o cooperare reală.

Pentru mai multe informații despre structurile departamentului de pompieri din Țările de Jos, vizitați NWZonline, Feuerwehrleben și Wikipedia.