Kriza gasilske brigade: Kako je vzhodna Frizija preprečila propad Brandweerja

Kriza gasilske brigade: Kako je vzhodna Frizija preprečila propad Brandweerja

V Nemčiji je gasilska služba nepogrešljiv del obvladovanja nesreč. Približno 95 % gasilcev je prostovoljnih reševalcev, ki neumorno delajo v službi svojih skupnosti. Za primerjavo, nizozemska gasilska služba Brandweer se spopada s pomanjkanjem osebja. Friedhelm Tannen, predsednik Gasilske zveze vzhodne Frizije, je to ugotovil med obiskom na Nizozemskem. V Vzhodni Friziji je običajno okoli 70 do 120 prebivalcev na enega člana gasilske brigade, medtem ko se v regiji Groningen to število dvigne na skoraj 800. Oglejmo si podrobneje razlike in izzive, s katerimi se soočata oba sistema.

Zakaj je Brandweer tako poseben?
Struktura nizozemskih gasilcev se bistveno razlikuje od tiste v Nemčiji. Vsi gasilci morajo biti usposobljeni za zaščito dihal, kar omogoča večjo fleksibilnost delovanja. Vsak se lahko loti katere koli naloge. Poleg tega je v gasilskem vozilu le šest služb za nujno pomoč namesto devetih, kot je bilo načrtovano v Nemčiji. Raziskave kažejo, da je pripravljenost za prostovoljno delo manjša na Nizozemskem v primerjavi z Nemčijo, kar pojasnjuje nizko število prostovoljcev. Po ugotovitvah gasilskega oddelka Life.de ima povprečna skupnost s 15.000 prebivalci le 16 urgentnih služb, kar še povečuje kritičnost situacije.

Različne poti usposabljanja

Gasilstvo na Nizozemskem se je v zadnjih desetletjih močno razvilo, čeprav je prvotno temeljilo na nemškem gasilstvu. Vendar pa zdaj obstajajo medskupnostne varnostne regije (Veiligheidsregio), ki vedno bolj prevzemajo organizacijo. Vzpostavljen je enoten sistem usposabljanja tako prostovoljcev kot redno zaposlenih, usposabljanje pa sega od gasilcev do vodilnih društev. To je izjemen pristop za zagotavljanje visoke ravni usposabljanja in povečanje učinkovitosti, kot je opisal Christian Velthausz iz varnostne regije Noord-en Oost-Gelderland.

V Nemčiji pa je za gasilstvo značilna pravna ureditev v posameznih zveznih deželah. Organizacija se zelo razlikuje; obstajajo mestne, četrtne in okrajne gasilske zveze. Za spodbujanje predanosti so na voljo tudi različne finančne spodbude, na primer do 4 evre na nalogo ali dan usposabljanja v nekaterih skupnostih. Na Spodnjem Saškem na primer pomanjkanje osebja ni veliko in število prostovoljnih gasilcev je preseglo mejo 130.000.

Vrednost prostovoljstva

Poseben vidik na Nizozemskem je razporejeno nadomestilo stroškov, ki ga prejmejo člani Brandweerja. Na uro uporabe lahko zaslužite do 25 evrov. Ta koncept morda ponuja nekaj spodbud, vendar ne dosega finančnih spodbud v Nemčiji. V številnih nemških skupnostih so prostovoljne gasilske enote odprte za vse državljane, čeprav je članstvo brezplačno, vstop in izstop pa temeljita na osebni zavezanosti.

Kako se obe državi soočata z izzivi?
Izzivi so podobni v obeh sistemih, vendar se jih obravnava različno. V Nemčiji je potrebna intenzivna podpora za zagotavljanje zaposlovanja mladih talentov in ohranjanje aktivnosti obstoječih članov – bodisi z rednim usposabljanjem bodisi z aktivnostmi v prostem času. Na Nizozemskem pa bo morda potrebna temeljita prenova spodbud za članstvo v Brandweerju, da bi k prostovoljnemu delu pritegnili več državljanov. Dolgoročni cilj obeh držav naj bi bil zagotavljanje varnosti prebivalcev in ustrezna podpora urgentnim službam.

Če povzamemo, lahko rečemo, da se gasilska služba v Nemčiji in na Nizozemskem sooča z velikimi izzivi zaradi različnih struktur in sistemov usposabljanja. Ne glede na to, ali gre za zaposlovanje osebja za gasilce ali zagotavljanje pomanjkanja osebja za nujne primere – tukaj je potrebno resnično sodelovanje.

Za več informacij o strukturah gasilcev na Nizozemskem obiščite NWZonline, Feuerwehrleben in Wikipedia.