Volksbank Jever: Сливането предизвиква разгорещени дебати сред служителите!

Volksbank Jever: Сливането предизвиква разгорещени дебати сред служителите!

Планираното сливане на Volksbank Jever привлича голямо внимание в региона Фризия и Везермарш и предизвиква бурни дискусии. В светлината на текущите събития служител анонимно изрази страховете и опасенията на колегите си. Въпреки това се подчертава, че комуникацията в рамките на процеса на сливане е открита и прозрачна през цялото време. Информацията беше предоставена чрез събития лице в лице, онлайн разговори и в интранет, което формира основата за уважително отговаряне на въпроси и предложения на служителите nwzonline.de докладвани.

Каква е ситуацията: Мнозинството от работната сила подкрепя сливането. Въпреки това последвалата публична дискусия се възприема като стресираща, като много служители намират за трудно докладването за последните седем месеца. След като първоначалните опити за предотвратяване на сливането бяха неуспешни, имаше обидни лични атаки срещу служителите и борда. Въпреки надеждата за обективност след извънредно заседание на народните представители, имаше вълнения и емоционално натоварена реторика.

Подробности за сливането

Сливането е планирано като тристранно сливане на кооперативните банки във Фризия и Везермарш и ще бъде гласувано на представителни събрания и на общото събрание през юни 2025 г. Участващите банки – Volksbank Jever eG, Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham eG и Raiffeisenbank Butjadingen-Abbehausen eG – вече са единодушно одобрени сливането. Някой направи ли си сметката? Резултатът вероятно ще бъде една от най-големите кооперативни банки в нашия регион, с общи активи от над 2,6 милиарда евро и обем на заеми и инвестиции от над 3,6 милиарда евро, както е показано на volksbank-jever.de може да се чете.

Сливането ще работи под името „Volksbank Jade-Weser eG“ и ще обедини около 85 000 частни и корпоративни клиенти, както и около 420 служители на 16 места в района на Jade-Weser. Кооперативните ценности и регионалните корени са във фокуса на новата банка, която иска да засили близостта с клиентите и личната подкрепа. Целта на тази инициатива е да се създадат устойчиви работни места и подобрени перспективи за кариера на служителите.

Предимства и възможности за района

Както показват различни анализи, сливанията могат да помогнат на кооперативните банки да постигнат стабилен растеж, което ги прави по-устойчиви на външни пазарни влияния. В допълнение, привлекателността за работодателя се увеличава, което улеснява заемането на ключови позиции. Освен това се създава пространство за инвестиции за посрещане на предизвикателствата на зелената трансформация. Препоръки как да zeb-consulting.com препоръчва редовно да се разглеждат стратегически варианти като сливания. Предстои да видим как ще се развие ситуацията и какви импулси в крайна сметка може да даде сливането за региона.

В обобщение, с това сливане засегнатите банки не само преследват целта за по-силно пазарно присъствие, но и визията за устойчиво подобряване на социалния и обществен принос в региона. Остава да се надяваме, че служителите ще продължат да участват активно в процесите и в бъдеще, за да преодолеем заедно предстоящите предизвикателства.