Volksbank Jever: Spajanje izazvalo žestoke rasprave među zaposlenicima!

Volksbank Jever: Spajanje izazvalo žestoke rasprave među zaposlenicima!

Planirano spajanje Volksbank Jevera izaziva veliku pozornost u regiji Friesland i Wesermarsch i izaziva burne rasprave. U svjetlu aktualnih događaja, zaposlenik je anonimno izrazio strahove i zabrinutost kolega. Ipak, ističe se da je komunikacija unutar procesa pripajanja bila otvorena i transparentna u cijelom razdoblju. Informacije su bile dostupne putem događaja licem u lice, online razgovora i na intranetu, što je predstavljalo osnovu za odgovaranje na pitanja i prijedloge zaposlenika s poštovanjem nwzonline.de prijavio.

Kakva je situacija: većina radne snage podržava spajanje. Ipak, javna rasprava koja je uslijedila doživljava se kao stresna, a mnogim zaposlenicima teško je palo izvještavanje o proteklih sedam mjeseci. Nakon što su početni pokušaji da se spriječi spajanje bili neuspješni, došlo je do uvredljivih osobnih napada na zaposlenike i upravni odbor. Unatoč nadi u objektivnost nakon izvanrednog sastanka zastupnika, bilo je nemira i emocijama nabijene retorike.

Detalji spajanja

Spajanje je planirano kao trosmjerno spajanje zadružnih banaka u Frieslandu i Wesermarschu i o njemu će se glasovati na predstavničkim sastancima i na glavnoj skupštini u lipnju 2025. Uključene banke – Volksbank Jever eG, Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham eG i Raiffeisenbank Butjadingen-Abbehausen eG – već su jednoglasno odobrile spajanje. Je li netko izračunao? Rezultat će vjerojatno biti jedna od najvećih zadružnih banaka u našoj regiji, s ukupnom imovinom od preko 2,6 milijardi eura i obujmom zajmova i ulaganja od više od 3,6 milijardi eura, kao što je prikazano na volksbank-jever.de može se čitati.

Spajanje će djelovati pod imenom “Volksbank Jade-Weser eG” i okupit će oko 85.000 privatnih i korporativnih klijenata kao i oko 420 zaposlenika na 16 lokacija u regiji Jade-Weser. Zadružne vrijednosti i regionalni korijeni u fokusu su nove banke, koja želi intenzivirati blizinu klijenta i osobnu podršku. Cilj ove inicijative je stvoriti održiva radna mjesta i poboljšati izglede za karijeru zaposlenika.

Prednosti i mogućnosti za regiju

Kao što pokazuju različite analize, spajanja mogu pomoći zadružnim bankama u postizanju zdravog rasta, čineći ih otpornijima na utjecaje vanjskog tržišta. Osim toga, povećava se atraktivnost poslodavca, što olakšava popunjavanje ključnih pozicija. Osim toga, stvoren je prostor za ulaganja u susret izazovima zelene transformacije. Preporuke kako da zeb-consulting.com preporučuju da se strateške opcije poput spajanja redovito ispituju. Ostaje za vidjeti kako će se situacija razvijati i kakve će impulse to spajanje u konačnici dati regiji.

Ukratko, ovim spajanjem pogođene banke ne slijede samo cilj jače tržišne prisutnosti, već i viziju održivog poboljšanja socijalnog i društvenog doprinosa u regiji. Ostaje nadati se da će zaposlenici i ubuduće biti aktivno uključeni u procese kako bismo zajedno prebrodili nadolazeće izazove.