Volksbank Jever: Fuziunea provoacă dezbateri aprinse în rândul angajaților!

Volksbank Jever: Fuziunea provoacă dezbateri aprinse în rândul angajaților!

Fuziunea planificată a Volksbank Jever atrage multă atenție în regiunea Friesland și Wesermarsch și provoacă discuții aprinse. În lumina evoluțiilor actuale, un angajat și-a exprimat anonim temerile și îngrijorările colegilor. Cu toate acestea, se subliniază că comunicarea în cadrul procesului de fuziune a fost deschisă și transparentă pe tot parcursul. Informațiile au fost puse la dispoziție prin evenimente față în față, discuții online și pe intranet, care au stat la baza pentru a răspunde cu respect întrebărilor și sugestiilor angajaților. nwzonline.de raportat.

Care este situația: o majoritate a forței de muncă susține fuziunea. Cu toate acestea, discuția publică care a urmat este percepută ca stresantă, mulți angajați considerând dificilă raportarea în ultimele șapte luni. După ce încercările inițiale de a preveni fuziunea au eșuat, au existat atacuri personale dureroase asupra angajaților și a consiliului de administrație. În ciuda speranței de obiectivitate după o ședință extraordinară a reprezentanților, a existat neliniște și o retorică încărcată emoțional.

Detalii despre fuziune

Fuziunea este planificată ca o fuziune trilaterală a băncilor cooperative din Friesland și Wesermarsch și va fi votată în cadrul ședințelor reprezentative și în adunarea generală din iunie 2025. Băncile implicate - Volksbank Jever eG, Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham eG și Raiffeisen-Abbehaus, dar au aprobat deja în mod neaprobat. fuziunea. A făcut cineva calculul? Rezultatul va fi probabil una dintre cele mai mari bănci cooperatiste din regiunea noastră, cu active totale de peste 2,6 miliarde de euro și un volum de împrumuturi și investiții de peste 3,6 miliarde de euro, după cum se arată pe volksbank-jever.de poate fi citit.

Fuziunea va opera sub numele „Volksbank Jade-Weser eG” și va reuni aproximativ 85.000 de clienți privați și corporativi, precum și aproximativ 420 de angajați în 16 locații din regiunea Jade-Weser. Valorile cooperative și rădăcinile regionale sunt în centrul atenției noii bănci, care dorește să intensifice proximitatea clienților și sprijinul personal. Scopul acestei inițiative este de a crea locuri de muncă durabile și perspective de carieră îmbunătățite pentru angajați.

Avantaje și oportunități pentru regiune

După cum arată diverse analize, fuziunile pot ajuta băncile cooperative să obțină o creștere sănătoasă, făcându-le mai rezistente la influențele pieței externe. În plus, atractivitatea angajatorului crește, facilitând ocuparea posturilor cheie. În plus, se creează spațiu pentru investiții care să răspundă provocărilor transformării ecologice. Recomandări despre cum să zeb-consulting.com găsit, recomandă ca opțiunile strategice, cum ar fi fuziunile, să fie examinate în mod regulat. Rămâne de văzut cum se va evolua situația și ce impulsuri poate oferi în cele din urmă fuziunea pentru regiune.

Pe scurt, prin această fuziune, băncile afectate urmăresc nu numai obiectivul unei prezențe mai puternice pe piață, ci și viziunea de a îmbunătăți în mod durabil contribuția socială și societală în regiune. Rămâne de sperat că angajații vor continua să fie implicați activ în procese în viitor pentru a depăși provocările viitoare împreună.