Velká burza práce v Gifhorn Mill Museum: 56 společností hledá talenty!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dne 10. září 2025 se v Gifhorn Mill Museum uskuteční školení a burza práce s 56 firmami.

Am 10. September 2025 findet die Ausbildungs- und Arbeitsplatzbörse im Mühlenmuseum Gifhorn mit 56 Unternehmen statt.
Dne 10. září 2025 se v Gifhorn Mill Museum uskuteční školení a burza práce s 56 firmami.

Velká burza práce v Gifhorn Mill Museum: 56 společností hledá talenty!

Nadešel čas 10. září 2025: Mlýnské muzeum v Gifhornu otevírá své brány pro školení a burzu práce, která začíná v 9:00 a potrvá do 14:00. Akce, kterou pořádá Gifhorn Economic Development and Location Marketing (WiSta Gifhorn), slibuje speciální zážitek pro studenty, kteří se chystají absolvovat školu, a pro každého, kdo má zájem o práci. S 56 zúčastněnými společnostmi je skutečnou přehlídkou příležitostí v regionu.

Zvláště vzrušující je široká škála aktivit, které nabízejí nejen informace, ale také praktické aktivity. Firmy se prezentují stánky, které jsou řazeny podle různých oborů, včetně obchodně-technických profesí, obchodních profesí a zdravotnických profesí a modrou míli s vozy policie a hasičů. Součástí atrakcí by mohl být i vrtulník. Účastníci se mohou těšit na vzrušující panelové diskuse a zprávy od současných stážistů.

Jedinečné prostředí a začlenění

Jedním z vrcholů akce je zvláštní prostředí, které akce pod širým nebem v muzeu mlýna nabízí. Diskutováno je také důležité téma inkluze na pracovišti, které je aktuální zejména při pohledu na vývoj na trhu práce. Jako Informace od IAB ukazují, že otázky týkající se konkurenceschopnosti a inovační kapacity německé ekonomiky se staly zásadní kvůli nedostatku kvalifikovaných pracovníků.

Doporučuje se také cílená příprava a sledování. Je vhodné získat informace o zúčastněných společnostech a přinést si s sebou životopisy a dokumenty k přihlášce. Tento krok může být zásadní pro vytvoření dobrého dojmu na webu.

Rostoucí požadavky a výzvy

Německý trh práce se mění: demografické změny a nadcházející odchod generace silné populační ročníky do důchodu do roku 2035 představují vážnou výzvu, která by mohla dále zhoršit nedostatek kvalifikovaných pracovníků v mnoha průmyslových odvětvích. Společnosti na tuto okolnost reagují iniciativami k náboru kvalifikovaných specialistů a stážistů. Zejména v této době je výměna školení důležitou platformou pro posílení spojení mezi firmami a potenciálními zaměstnanci.

Akce byla zahájena jako nový ročník poté, co Aliance pro region odstoupila z předchozích kariérních veletrhů. Vzhledem k tomu, že se očekává až 2 200 mladých lidí, zejména v posledních dvou letech střední školy, má výměna potenciál významně přispět k propagaci čtvrti Gifhorn jako obchodního místa a podpořit hledání kvalifikovaných pracovníků.

Kooperační partneři, mezi které patří město a okres Gifhorn, stejně jako pracovní agentura a úřad práce Gifhorn, si společně dali za cíl učinit z této akce nedílnou součást regionální kariérní orientace. Společnosti mají možnost se nyní zaregistrovat pro budoucí výměny.

Pro všechny, kteří se zajímají o svou profesní budoucnost, nabízí veletrh školení a práce 10. září 2025 výbornou příležitost zorientovat se a možná i udělat další krok ve své profesní kariéře. K dispozici jsou také další informace Řemeslo 38 k dispozici.