المركز يناضل من أجل تقرير مشترك في شركة فولكس فاجن في إيزنبوتل - هل هذا عادل؟

المركز يناضل من أجل تقرير مشترك في شركة فولكس فاجن في إيزنبوتل - هل هذا عادل؟

في إيسنبوتل، بالقرب من جيفهورن، أثارت منظمة الموظفين "Zentrum" ضجة في شركة فولكس فاجن (VW). ووضعت الجمعية، المرتبطة بشكل وثيق بحزب البديل من أجل ألمانيا، خطة لانتخاب ممثلين نشطين في الشركة في شركة فولكس فاجن. هذا التقارير أخبار38 ، نقلا عن آخر التطورات. ومع ذلك، فإن الأمر برمته ليس بهذه السهولة، لأن شركة فولكس فاجن تعرقل بشدة خطط Zentrum وتصف الجمعية بأنها ليست اتحادًا قادرًا على التفاوض الجماعي.

وتعني هذه الحجة أن المركز لا يستطيع المطالبة بالحقوق القانونية الخاصة التي يرغب فيها. يتم إيلاء اهتمام خاص لقاعدة العضوية المزعومة. تشك شركة فولكس فاجن بشدة في أن المركز الموجود في موقع Isenbüttel يضم أعضاء. من ناحية أخرى، يدعي المركز أن لديه ستة أعضاء من بين حوالي 150 موظفًا في المصنع. لقد أرادوا إثبات هذه المعلومات في اجتماع الغرفة في براونشفايغ. إن النضال من أجل الاعتراف محتدم، ورئيس المركز أوليفر هيلبرغر متفائل، متذكراً الانتخابات الناجحة لممثلي شركات أخرى مثل دايملر وبي إم دبليو.

نزاع قانوني مع شركة فولكس فاجن

اتخذ الصراع بين فولكس فاجن وزينتروم الآن منعطفًا جديدًا: فقد رفعت زينتروم دعوى قضائية أمام محكمة العمل في براونشفايغ. الهدف من الدعوى هو الوصول أخيرًا إلى الشركة في Isenbüttel من أجل إجراء انتخابات مشرف المتجر المخطط لها. لكن المناقشات التي جرت في المجلس يوم الخميس لم تسفر عن اتفاق. ومن المتوقع صدور الحكم في 21 أغسطس. كيف mz.de وذكرت أن نتائج هذا النزاع لا تزال مثيرة.

النادي التابع لحزب البديل من أجل ألمانيا ليس في دائرة الضوء للمرة الأولى. تم تأسيسه في عام 2009 باسم "مركز السيارات" في مصنع مرسيدس بنز في شتوتغارت، ومنذ ذلك الحين نجح في تنظيم انتخابات مشرفي المتاجر في العديد من الشركات، بما في ذلك دايملر وبي إم دبليو. ومع ذلك، فإن الاعتراف القانوني والعملي بـ Zentrum في المشهد النقابي ليس مضمونًا على الإطلاق.

معلومات أساسية عن المشهد النقابي في ألمانيا

يجب أيضًا النظر إلى الوضع في Zentrum في سياق النقابات العمالية الألمانية. عالي ويكيبيديا يعد اتحاد نقابات العمال الألماني (DGB) أكبر منظمة جامعة للنقابات الأعضاء في ألمانيا، ويضم الآن حوالي 5.6 مليون عضو. إن DGB ليس لاعبًا كبيرًا فحسب، بل له أيضًا تأثير كبير على ظروف العمل في العديد من الصناعات. وتخطط المنظمة التابعة لحزب البديل من أجل ألمانيا، والتي تسعى إلى المنافسة المباشرة مع النقابات القائمة، لكسر نفوذها وحتى تقليل عدد أعضاء نقابات DGB بشكل كبير.

وفي حين انخفض عدد أعضاء نقابات DGB في السنوات الأخيرة، يبقى السؤال حول كيف يمكن للحركات الجديدة مثل Zentrum أن تثبت نفسها على المدى الطويل. والأمر الجدير بالملاحظة بشكل خاص هو أن مشرفي المتاجر، الذين يشكلون جهات اتصال مركزية في الشركة، لا يعتبرون حاليًا مصطلحًا منظمًا قانونيًا في قانون العمل الألماني، مما يزيد الأمور تعقيدًا.

لا تزال المناقشة حول تمثيل العمال محتدمة، واعتمادًا على نتيجة الدعوى القضائية، يمكن أن يكون لها عواقب بعيدة المدى على الموظفين والهياكل في الشركات الألمانية. ومن الممكن أن يتقرر قريبًا في إيسنبوتل ما إذا كان المركز سيضع قدمه في الباب أم لا.