Göttingen: Professor sanksjonert for seksuell trakassering!

Göttingen: Professor sanksjonert for seksuell trakassering!

Det kom en dom i Göttingen som vakte oppsikt for mange. En professor ved universitetet ble dømt av Lüneburg Higher Administrative Court for seksuell trakassering av studenter, doktorgradskandidater og ansatte. Høyt NDR Den mistenkte professorens lønn ble redusert med to karakterer, noe som tilsvarer rundt 2.000 euro per måned.

Retten bekreftet en tidligere kjennelse fra Göttingen Administrative Court fra oktober 2023, som nå er juridisk bindende. Det er også bemerkelsesverdig at professoren til tross for de alvorlige anklagene får beholde sin embetsmannsstatus, selv om universitetet hadde søkt å få ham avskjediget fra siviltjenestestatusen.

Maktmisbruk ved universiteter

Totalt ble det fremsatt 44 enkeltanklager mot professoren. I ni tilfeller ble grensen for det tålelige brutt; Seksuell trakassering ble oppdaget her. Det viser nok en gang hvor viktig det er å forholde seg sensitivt til slike tema ved universitetene. De første indikasjonene på professorens uønskede oppførsel ble rapportert til likestillingsansvarlig i 2012. Er ikke slike meldinger alvorlige? Dette faktum reiser spørsmål om hvor effektivt beskyttelsessystemet er for berørte kvinner i utdanningsinstitusjoner.

I 2017 fikk professoren forbud mot å drive offisiell virksomhet og ble fulgt av tiltak som husforbud. Universitetet sendte inn en disiplinærklage i 2018 med sikte på å fjerne ham fra siviltjenestestillingen. Dette viser at det er lange betenkningsperioder der både rettighetene til de berørte og siktede skal veies opp.

Juridiske beskyttelseshull

Spørsmålet om seksuell trakassering ved universitetene er ikke nytt. En EU-omfattende studie fra 2015 indikerer at 54,7 % av de spurte kvinnelige studentene har opplevd seksuell trakassering, og en tredjedel av disse hendelsene skjer i universitetssammenheng. Disse resultatene kommer fra en studie bestilt av Federal Anti-Discrimination Agency. Ifølge studien har spesielt studenter ofte avhengighet som gjør det vanskelig å melde fra om angrep. De Antidiskrimineringsbyrå fremhever at det er store hull i rettsvernet, spesielt med hensyn til den generelle likebehandlingsloven (AGG).

Regelverket varierer mye fra stat til stat, og det mangler ofte klare retningslinjer som beskytter elever mot seksuell trakassering. I tillegg gjelder vernet kun ansatte og ikke studenter, noe som representerer et betydelig gap.

Flere tiltak er derfor nødvendig for å bedre beskyttelsen mot seksuell diskriminering og vold ved universitetene. Dette inkluderer forebyggende undersøkelser, innføring av transparente klageprosedyrer og etablering av trygge romlige forhold for studenter.

Den aktuelle saken i Göttingen viser tydelig at det fortsatt er mye å gjøre ved universitetene for å sikre et respektfullt og trygt læringsmiljø. Mens professoren får stå i stillingen sin, gjenstår det å håpe at kvinnene som har blitt skadet får den støtten de trenger for å forsvare seg mot slike angrep.