Zeiss Göttingen: 130 banenverlies – vakbond strijdt voor banen!
Zeiss in Göttingen is van plan om in 2030 130 banen te schrappen. IG Metall en de ondernemingsraad komen op voor de werknemers.

Zeiss Göttingen: 130 banenverlies – vakbond strijdt voor banen!
De Zeiss-fabriek in Göttingen luidt de noodklok: hoe Göttinger Tageblatt rapporten, zullen in de buurt zijn in de komende vijf jaar 130 banen beschikbaar. Dit komt overeen met een derde van de in totaal 400 medewerkers op de locatie Königsallee. De reden voor deze drastische maatregelen ligt in de ongunstige ordersituatie en de geplande ombouw van het systeem.
Ondernemingsraadvoorzitter Torsten Dreyer en IG Metall zijn gealarmeerd en werken aan een strategie om zoveel mogelijk banen te behouden. “De informatie over de bezuinigingen op het personeelsbestand kwam als een klap in het gezicht”, aldus Dreyer. Terwijl de gedeeltelijke reductie een paar jaar geleden plaatsvond, toen tussen 2015 en 2021 300 werknemers werden overgeplaatst naar Jena en Oberkochen, is de huidige stand van zaken bijzonder zorgwekkend. Volgens de plannen van de directie moet het aantal medewerkers in 2030 dalen naar 270.
Achtergrond van het banenverlies
De situatie bij Zeiss maakt deel uit van een grotere trend in de Duitse industrie, waar veel bedrijven gedwongen zijn banen te schrappen vanwege de verminderde vraag. Volgens ZDF zijn er in 2023 al 70.000 banen in de industrie geschrapt en wordt verwacht dat het werkloosheidspercentage in 2025 zal blijven stijgen.
In deze context is ook het elektronicaconcern Carl Zeiss uit Aalen van plan om banen te schrappen vanwege merkbare inkooponwil. Vooral in de brillenglazenindustrie, waarin Zeiss actief is, leidt de dalende vraag tot een afname van de productiecapaciteit. Het hoofd van de ondernemingsraad van Zeiss Vision GmbH omschreef de aankondiging als een “klap in het gezicht” voor de werknemers.
Toekomstperspectieven en reacties
Voor Zeiss in Göttingen is het nog onduidelijk of bepaalde productiegebieden gesloten zullen worden. De plannen om de personeelsinkrimping te reguleren moeten worden uitgevoerd door middel van een operationele verandering, die ook beperkingen of sluitingen van delen van het bedrijf kan inhouden. IG Metall-secretaris Sascha Rossmann is verrast en roept op tot snelle opheldering van de situatie: “Er staat veel op het spel en we willen dat de medewerkers op de locatie blijven.”
Besprekingen tussen het management en de werknemersvertegenwoordigers moeten snel plaatsvinden, met als doel het proces sociaal aanvaardbaar te maken en ontslagen om operationele redenen te voorkomen. “Snelle actie is hier vereist, zodat het arbeidsconflict niet slecht afloopt”, vervolgde Rossmann.
Wereldwijd werken ruim 46.500 medewerkers voor Zeiss en het bedrijf worstelt niet alleen met de huidige marktsituatie in Göttingen, maar ook op andere locaties zoals Aalen. De druk op de sector neemt toe en de onzekerheid onder werknemers blijft groot.