Suche
Mein Konto
Zeiss Göttingen: 130 nedskärningar – fackliga kamper för jobben!
Zeiss i Göttingen planerar att skära ner 130 jobb till 2030. IG Metall och företagsrådet står upp för de anställda.
Zeiss Göttingen: 130 nedskärningar – fackliga kamper för jobben!
Zeiss-fabriken i Göttingen slår larm: Hur [Göttinger Tageblatt](https://www.goettinger-tageblatt.de/lokales/goettingen-lk/goettingen/zeiss-in-goettingen-will-130-stellen-marken-ig-metall-und-betriebsrat-kaempfen-dagegen-an-GXO56KN2YNCE3FZDDMY4LQJ4 beTRMY4LQJ4 invalid_outamp around, de kommande fem åren 130 lediga jobb. Det motsvarar en tredjedel av de totalt 400 anställda på platsen i Königsallee. Orsaken till dessa drastiska åtgärder ligger i det ogynnsamma ordningsläget och den planerade omställningen av systemet.
Företagsrådsordförande Torsten Dreyer och IG Metall är oroliga och arbetar med en strategi för att bevara så många jobb som möjligt. "Informationen om personalnedskärningarna kom som ett slag i ansiktet", sa Dreyer. Medan den partiella minskningen skedde för några år sedan, när 300 anställda överfördes till Jena och Oberkochen mellan 2015 och 2021, är det aktuella läget särskilt oroande. Enligt de planer som ledningen tagit fram ska antalet anställda sjunka till 270 år 2030.
Bakgrund till nedskärningarna
Situationen hos Zeiss är en del av en större trend inom tysk industri, där många företag tvingas skära jobb på grund av minskad efterfrågan. Enligt ZDF har 70 000 jobb redan minskat i industrin 2023, och arbetslösheten förväntas fortsätta att stiga 2025.
I sammanhanget planerar även elektronikkoncernen Carl Zeiss i Aalen att skära ner jobben på grund av märkbar köpovilja. Särskilt inom glasögonlinsindustrin, där Zeiss är verksam, leder fallande efterfrågan till en minskning av produktionskapaciteten. Chefen för Zeiss Vision GmbHs företagsråd beskrev meddelandet som ett "käftslag" för de anställda.
Framtidsperspektiv och reaktioner
För Zeiss i Göttingen är det ännu oklart om vissa produktionsområden kommer att stängas. Planerna för att reglera personalminskningarna bör genomföras genom en verksamhetsförändring, som även kan innefatta restriktioner eller nedläggningar av delar av företaget. IG Metalls sekreterare Sascha Rossmann är förvånad och kräver att situationen snabbt klargörs: "Det är mycket som står på spel och vi vill att de anställda stannar på platsen."
Diskussioner mellan ledning och arbetstagarrepresentanter bör ske skyndsamt, i syfte att göra processen socialt acceptabel och undvika uppsägningar av operativa skäl. "Här krävs snabba åtgärder så att arbetskonflikten inte slutar illa", fortsatte Rossmann.
Över 46 500 anställda arbetar för Zeiss världen över, och företaget kämpar med den rådande marknadssituationen inte bara i Göttingen utan även på andra platser som Aalen. Trycket på branschen ökar och osäkerheten bland de anställda är fortsatt hög.