Harz v pomanjkanju delovne sile: Tujci zagotavljajo prihodnost gostinstva!

Harz v pomanjkanju delovne sile: Tujci zagotavljajo prihodnost gostinstva!

Harz, ki vsako leto privabi milijone dopustnikov in pohodnikov, se sooča z velikimi izzivi. Eden najresnejših problemov je pomanjkanje delavcev v gostinstvu, ki je ključnega pomena za uspešnost turistične infrastrukture. kako news38.de Po poročilih se številni hoteli in restavracije zanašajo na tuje zaposlene, da ohranijo svoje poslovanje. Regionalna podjetja ne iščejo samo sezonskih delavcev, ampak tudi kvalificirane delavce, kot so kuharji. Pomanjkanje delovne sile torej prizadene tako velika urbana središča kot tudi podeželje.

Leta 2023 je bilo na Harzu zabeleženih okoli 8,12 milijona prenočitev, kar še povečuje potrebo po kadru v gostinstvu. Po raziskavi nemške tiskovne agencije je opazen predvsem visok delež tujih delavcev v panogi. Ti zdaj po navedbah predstavljajo pomemben del delovne sile v hotelih in restavracijah Yahoo News poudarjeno.

Nujno potrebni kvalificirani delavci

Po ocenah v gostinstvu Spodnje Saške nujno potrebujejo okoli 10.000 delavcev Okrajni časopis poročali. Ta številka poudarja ogromen izziv, s katerim se sooča industrija. Še posebej težko je najti in obdržati zaposlene. Vse več podjetij se zanaša na mednarodne kvalificirane delavce, katerih število se je v zadnjih letih močno povečalo. Na vzhodnofrizijskih otokih je na primer vsak drugi zaposleni v gostinstvu iz tujine.

Izvori teh delavcev so različni. Mnogi prihajajo iz držav, kot sta Romunija ali Poljska, obstajajo pa tudi zaposleni iz Ukrajine in Vietnama. V vzhodnofrizijski počitniški regiji je tudi jasno, da je zaposlovanje tujih delavcev odvisno od različnih dejavnikov, kot sta obstoječa skupnost in zadevna turistična sezona. Podpora državne vlade pri zaposlovanju delavcev iz Maroka bi tu lahko bila žarek upanja in pokazala začetni uspeh.

Omejitve za državljane ne-EU

V nasprotju z državljani EU, ki se lahko svobodno gibljejo in delajo znotraj Unije, morajo državljani nečlanic EU izpolnjevati številne pogoje, da se zadržijo v Nemčiji. To vključuje pogodbo o zaposlitvi, določeno jezikovno znanje in priznavanje poklicnih kvalifikacij. Postopek pridobivanja vizuma pogosto traja več mesecev, kar pomeni, da se nekatere ustanove ne morejo odpreti pravočasno v glavni sezoni.

Če povzamemo, se Harz kot turistična destinacija sooča z eksplozivno situacijo: medtem ko povpraševanje po namestitvah in gostinskih storitvah nenehno narašča, bo industrija bolj kot kdaj koli prej odvisna od mednarodnih kvalificiranih delavcev. Upati je, da bodo inovativne rešitve, kot je obstoječa partnerstva s tujimi regijami, kot je Maroko, pomagale ublažiti akutno pomanjkanje delavcev in še naprej zagotavljati turistično privlačnost Harza.