فولكس فاجن في وضع الأزمة: IG Metall تدافع عن نفسها ضد التصريحات الكاذبة!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

جوسلار: تتفاعل IG Metall مع الخسارة المزعومة للأعضاء في شركة فولكس فاجن وتضمن الحماية الوظيفية حتى عام 2030 بعد المفاوضة الجماعية.

Goslar: IG Metall reagiert auf angeblichen Mitgliederverlust bei VW und sichert Arbeitsplatzschutz bis 2030 nach Tarifverhandlungen.
جوسلار: تتفاعل IG Metall مع الخسارة المزعومة للأعضاء في شركة فولكس فاجن وتضمن الحماية الوظيفية حتى عام 2030 بعد المفاوضة الجماعية.

فولكس فاجن في وضع الأزمة: IG Metall تدافع عن نفسها ضد التصريحات الكاذبة!

تواجه شركة فولكس فاجن حاليًا موقفًا صعبًا يؤثر على القوى العاملة والنقابات. أحدثت التقارير الأخيرة عن خسائر فادحة في العضوية في شركة IG Metall في موقع شركة فولكس فاجن في فولفسبورج، ضجة كبيرة. وفقًا لـ news38، يقال إن النقابة طلبت التصحيح في هذا السياق. ورفض متحدث باسم شركة IG Metall هذه الأرقام ووصفها بأنها "تبعد أميالاً" عن الواقع. صحيح أن الاستقالات تحدث، لكن يمكن إرجاعها إلى تطورات يمكن التنبؤ بها مثل التقاعد والتقاعد الجزئي. وعلى الجانب الإيجابي، واصلت IG Metall اكتساب أعضاء جدد وظل مستوى التنظيم مرتفعًا باستمرار بنسبة تزيد عن 90 بالمائة.

ووسط هذه التطورات، تواجه شركة فولكس فاجن انخفاضا هائلا في الأرباح. ومن أجل استقرار الوضع الاقتصادي، كان من الضروري إجراء مفاوضات مكثفة بين إدارة IG Metall وشركة VW. وأدى ذلك إلى اتفاق جماعي شامل. الأمر المثير للإعجاب هو أن حوالي 100 ألف موظف احتجوا على خطط التخفيضات المحتملة من قبل مجلس الإدارة في يومين إضراب تحذيري. ويستبعد اتفاق المفاوضة الجماعية، الذي تم التوصل إليه بعد أكثر من 70 ساعة من المفاوضات، الفصل التشغيلي حتى نهاية عام 2030 ويؤمن وظائف القوى العاملة حتى ذلك الحين، كما يمكنك أن تقرأ في igmetall.

نظرة على الاتفاقيات

وينص جزء رئيسي من الاتفاقية على أن شركة فولكس فاجن ستخفض القدرة الفنية للمصانع بمقدار 734 ألف وحدة بحلول عام 2030. ويعد هذا الإجراء جزءًا من خطة لتحقيق وفورات في التكاليف على المدى المتوسط ​​تزيد عن 15 مليار يورو سنويًا. كان الاحتفاظ بجميع المصانع حتى عام 2030 مطلبًا واضحًا لشركة IG Metall، ووفقًا لـ tagesschau يظل هذا مضمونًا حتى إشعار آخر. واتفق الشركاء المتعاقدون أيضًا على أن يتخلى الموظفون عن الزيادات المباشرة في الأجور حتى نهاية عام 2030 وأنه سيتم تخفيض المكافآت.

  • Überarbeitung des Entgeltsystems beginnt 2025, Umsetzung bis 2027.
  • Jubiläumsgratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeiten werden angepasst.
  • 600 Ausbildungsplätze und Stellen für dual Studierende werden offeriert.
  • Die Übernahmeverpflichtung für Auszubildende wird wieder in Kraft gesetzt.
  • Das Entgelt erhöht sich um 5 Prozent ab 1. Januar 2031.

وفي النهاية، تظل فولكس فاجن أكثر اعتماداً من أي وقت مضى على متابعة الاستثمارات المستدامة في المستقبل. وهذا مهم بشكل خاص حيث كان لا بد من تجنب إغلاق المصانع بشكل كبير وخفض الوظائف بشكل كبير. وسيتم تطوير استراتيجيات تحديد المواقع المستقبلية بشكل أكبر في الأشهر المقبلة، مع ظهور علامات الاستقرار الأولية بالفعل. ولا يزال موقع فولكس فاجن في كيمنتس آمنًا، بينما من المقرر أن يستمر الإنتاج في أوسنابروك حتى أواخر صيف عام 2027.

من المؤكد أن التحديات المقبلة كبيرة، ولكن مع الاتفاق الجماعي الذي تم التوصل إليه والتبادل المستمر بين IG Metall وVolkswagen، يمكن وضع الأساس لمستقبل أكثر استقرارًا.