VW v krízovom režime: IG Metall sa bráni nepravdivým vyhláseniam!
Goslar: IG Metall reaguje na údajnú stratu členov vo VW a zabezpečuje ochranu pracovných miest do roku 2030 po kolektívnom vyjednávaní.

VW v krízovom režime: IG Metall sa bráni nepravdivým vyhláseniam!
Volkswagen momentálne čelí náročnej situácii, ktorá sa dotýka pracovnej sily aj odborov. Nedávne správy o dramatických stratách členstva v IG Metall v závode VW vo Wolfsburgu vyvolali rozruch. Podľa news38 vraj únia v tejto súvislosti požiadala o nápravu. Hovorca IG Metall tieto čísla odmietol ako „na míle vzdialené“ realite. Je pravda, že k rezignáciám dochádza, no možno ich pripísať predvídateľnému vývoju, ako je odchod do dôchodku a čiastočný odchod do dôchodku. Pozitívne je, že IG Metall pokračoval v získavaní nových členov a úroveň organizácie zostáva stabilne vysoká na úrovni viac ako 90 percent.
Uprostred tohto vývoja čelí Volkswagen masívnemu poklesu ziskov. Pre stabilizáciu ekonomickej situácie boli nevyhnutné rozsiahle rokovania medzi IG Metall a vedením VW. Výsledkom bola komplexná kolektívna zmluva. Pôsobivé je, že približne 100 000 zamestnancov protestovalo proti možným plánom škrtov predstavenstva počas dvoch dní varovania. Dohoda o kolektívnom vyjednávaní, ktorá bola dosiahnutá po viac ako 70 hodinách rokovaní, vylučuje operatívne prepúšťanie do konca roku 2030 a dovtedy zabezpečuje pracovné miesta pracovnej sily, ako si môžete prečítať na igmetall.
Pohľad na dohody
V kľúčovej časti dohody sa uvádza, že VW zníži technickú kapacitu závodov o 734 000 kusov do roku 2030. Toto opatrenie je súčasťou plánu na dosiahnutie strednodobej úspory nákladov vo výške vyše 15 miliárd eur ročne. Ponechanie všetkých závodov do roku 2030 bolo jasnou požiadavkou IG Metall a podľa tagesschau to zostáva zabezpečené až do odvolania. Zmluvní partneri sa dohodli aj na tom, že zamestnanci sa do konca roku 2030 vzdajú priameho zvyšovania miezd a znížia sa odmeny.
- Überarbeitung des Entgeltsystems beginnt 2025, Umsetzung bis 2027.
- Jubiläumsgratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeiten werden angepasst.
- 600 Ausbildungsplätze und Stellen für dual Studierende werden offeriert.
- Die Übernahmeverpflichtung für Auszubildende wird wieder in Kraft gesetzt.
- Das Entgelt erhöht sich um 5 Prozent ab 1. Januar 2031.
V konečnom dôsledku zostáva Volkswagen viac ako kedykoľvek predtým závislý od udržateľných investícií v budúcnosti. Toto je obzvlášť dôležité, pretože sa muselo zabrániť významnému zatváraniu závodov a masívnemu prepúšťaniu pracovných miest. Budúce stratégie umiestnenia sa budú ďalej rozvíjať v nasledujúcich mesiacoch, pričom prvé známky stability sú už viditeľné. Závod Volkswagenu v Chemnitzi zostáva zabezpečený, zatiaľ čo výroba v Osnabrücku má pokračovať do konca leta 2027.
Výzvy pred nami sú určite veľké, ale s dosiahnutou kolektívnou dohodou a neustálou výmenou názorov medzi IG Metall a Volkswagenom by sa dal položiť základ pre stabilnejšiu budúcnosť.