Συναγερμός στο δημαρχείο: Τα υψηλά κρούσματα ασθενειών παραλύουν τον Χάμελν!

Συναγερμός στο δημαρχείο: Τα υψηλά κρούσματα ασθενειών παραλύουν τον Χάμελν!

Τα τελευταία χρόνια, τα ποσοστά ασθενειών στη Γερμανία, ειδικά σε πόλεις όπως το Hameln, έχουν αλλάξει σημαντικά. Όπως αναφέρει η δήμαρχος του Rostock, Eva-Maria Kröger (Linke), η μέση διάρκεια ασθένειας ανά υπάλληλο στη διοίκηση της πόλης είναι συγκλονιστικές 29,3 ημέρες. Αυτός ο υψηλός αριθμός έχει ήδη οδηγήσει σε «χαμηλό διψήφιο αριθμό εργαζομένων» που απολύονται και αντανακλά μια ανησυχητική τάση που παρατηρείται σε άλλα μέρη της χώρας. Στην πόλη Hamelin, για παράδειγμα, η μέση διάρκεια της ασθένειας ήταν 26,8 ημέρες το 2023 και μειώθηκε σε 22,1 ημέρες έως τον Σεπτέμβριο του 2024. Αυτή η εξέλιξη εγείρει ερωτήματα σχετικά με τους λόγους και τις επιπτώσεις στη δημόσια διοίκηση.

Αφού ο εθνικός μέσος όρος των κρουσμάτων ασθένειας ήταν 14,8 ημέρες το 2024, που αντιπροσωπεύει μείωση σε σύγκριση με το 2023, το θέμα παραμένει εκρηκτικό. Στην περιοχή Hameln-Pyrmont, καταγράφηκε μέση διάρκεια ασθένειας 21,5 ημερών το 2023, η οποία μειώθηκε σε 17,5 ημέρες το 2024. Ο εκπρόσωπος της πόλης Thomas Wahmes τονίζει ότι ορισμένα από αυτά τα στοιχεία πρέπει να ληφθούν με προσοχή. Ιδιαίτερο άγχος σε ορισμένους τομείς θα μπορούσε να διαστρεβλώσει τη συνολική εικόνα και να δώσει μια στρεβλή εντύπωση για την κατάσταση της υγείας του εργατικού δυναμικού. Στο κέντρο της περιφέρειας δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στην υποστήριξη των εργαζομένων που έχουν μακροχρόνιες ασθένειες, αν και δεν αναφέρονται ρητά εδώ τα μέτρα εργατικού δικαίου.

Τα αίτια της αύξησης

Ένας παράγοντας που συμβάλλει στην αύξηση των κρουσμάτων ασθένειας είναι η καθιέρωση του ηλεκτρονικού πιστοποιητικού ανικανότητας για εργασία (eAU) στις αρχές του 2022. Οι στατιστικές επιπτώσεις αυτής της νέας εισαγωγής εξηγούν μεγάλο μέρος της αύξησης. Ο μέσος αριθμός ημερών ανικανότητας προς εργασία αυξήθηκε από 14,5 ημέρες το 2021 σε 20,1 ημέρες το 2023. Η απώλεια της οικονομικής παραγωγής λόγω ανικανότητας προς εργασία ανέρχεται επίσης σε επιβλητικά 128 δισεκατομμύρια ευρώ, που αποτελεί άλλη μια ένδειξη της σοβαρότητας της κατάστασης. Οι κύριες αιτίες της αναρρωτικής άδειας είναι οι παθήσεις του αναπνευστικού και ακολουθούν οι μυοσκελετικές παθήσεις. Επιπλέον, ο αριθμός των ψυχικών ασθενειών έχει αυξηθεί πάνω από 40% τα τελευταία δέκα χρόνια, γεγονός που συμβάλλει και στην αύξηση των κρουσμάτων ασθένειας.

Μακροχρόνιες ασθένειες στο επίκεντρο

Ιδιαίτερα ανησυχητικό σημάδι είναι η αύξηση των εργαζομένων στο Hameln με μακροχρόνιες ασθένειες. Ενώ 47 υπάλληλοι ήταν άρρωστοι για περισσότερες από έξι εβδομάδες το 2023, ο αριθμός αυτός είχε ήδη φτάσει τους 61 έως τα τέλη Σεπτεμβρίου 2024. Αυτό οδήγησε σε εντυπωσιακό αριθμό 36,3 κενών θέσεων στη διοίκηση της πόλης. Ωστόσο, η περιφέρεια έχει ένα σχέδιο για να το αντιμετωπίσει: οι εργαζόμενοι με μακροχρόνια ασθένεια λαμβάνουν υποστήριξη μέσω της διαχείρισης της λειτουργικής ολοκλήρωσης και των στοχευμένων μέτρων διαχείρισης του προσωπικού.

Η εκπρόσωπος της περιοχής Sandra Lummitsch διευκρινίζει ότι οι αριθμοί δεν μπορούν εύκολα να συγκριθούν με άλλους οργανισμούς επειδή χρησιμοποιούνται διαφορετικοί τύποι υπολογισμού. Στην παρούσα κατάσταση, είναι σημαντικό να υποστηρίζονται και να συνοδεύονται οι άνθρωποι στη διοίκηση, προκειμένου να μειωθεί η επιβάρυνση και να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα. Καθένας από εμάς γνωρίζει πόσο κρίσιμη είναι η υγεία για την απόδοση - είναι προφανές ότι ένα μεγάλο μέρος των προκλήσεων πρέπει να αντιμετωπιστεί στη διοίκηση.

Οι εξελίξεις γύρω από την αναρρωτική άδεια στη Γερμανία και ειδικά στο Hamelin αντικατοπτρίζουν μια ευρύτερη τάση και απαιτούν επανεξέταση του τρόπου με τον οποίο αντιμετωπίζουμε την υγεία και τις συνθήκες εργασίας.

Πηγές: Dewezet, GitHub, Statista.