Suche
Mein Konto
Uzbuna u gradskoj vijećnici: Visoki slučajevi bolesti paraliziraju Hameln!
Visoka razina bolesti u Hameln-Pyrmontu: prosječno trajanje bolesti preko 29 dana. Uvid u uzroke i trendove.
Uzbuna u gradskoj vijećnici: Visoki slučajevi bolesti paraliziraju Hameln!
Posljednjih godina stope obolijevanja u Njemačkoj, posebno u gradovima poput Hamelna, značajno su se promijenile. Kako izvještava gradonačelnica Rostocka Eva-Maria Kröger (Linke), prosječno trajanje bolovanja po zaposleniku u gradskoj upravi je šokantnih 29,3 dana. Ova visoka brojka već je rezultirala otpuštanjem "niskog dvoznamenkastog broja zaposlenika" i odražava zabrinjavajući trend koji se vidi u drugim dijelovima zemlje. U gradu Hamelin, na primjer, prosječno trajanje bolesti bilo je 26,8 dana 2023. i palo je na 22,1 dana do rujna 2024. Ovaj razvoj događaja postavlja pitanja o razlozima i učincima na javnu upravu.
Nakon što je 2024. nacionalni prosjek obolijevanja bio 14,8 dana, što predstavlja pad u odnosu na 2023., tema je i dalje eksplozivna. U okrugu Hameln-Pyrmont 2023. zabilježeno je prosječno trajanje bolesti od 21,5 dana, koje je 2024. palo na 17,5 dana. Glasnogovornik grada Thomas Wahmes naglašava da neke od ovih brojki treba promatrati s oprezom. Poseban stres u određenim područjima mogao bi iskriviti cjelokupnu sliku i dati iskrivljeni dojam o zdravstvenom stanju radne snage. U županijskom središtu posebna se pozornost pridaje potpori zaposlenicima koji imaju dugotrajne bolesti, iako se ovdje izrijekom ne spominju radnopravne mjere.
Uzroci povećanja
Jedan čimbenik koji pridonosi porastu slučajeva bolesti je uvođenje elektroničke potvrde o nesposobnosti za rad (eAU) početkom 2022. Statistički učinci ovog novog uvođenja objašnjavaju veliki dio povećanja. Prosječan broj dana nesposobnosti za rad porastao je s 14,5 dana u 2021. na 20,1 dan u 2023. Gubitak ekonomske proizvodnje zbog nesposobnosti za rad također iznosi nevjerojatnih 128 milijardi eura, što je još jedan pokazatelj ozbiljnosti situacije. Glavni uzroci bolovanja su bolesti dišnog sustava, a zatim bolesti mišićno-koštanog sustava. Osim toga, u posljednjih deset godina broj psihičkih bolesti porastao je za više od 40%, što također pridonosi povećanju broja oboljelih.
Dugotrajne bolesti u fokusu
Posebno alarmantan znak je porast dugotrajno bolesnih zaposlenika u Hamelnu. Dok je 2023. godine 47 zaposlenika bilo bolesno više od šest tjedana, ta je brojka do kraja rujna 2024. godine već dosegla 61. To je dovelo do impresivne brojke od 36,3 upražnjena mjesta u gradskoj upravi. Međutim, Distrikt ima plan za suzbijanje toga: zaposlenici s dugotrajnom bolešću dobivaju podršku kroz operativno upravljanje integracijom i ciljane mjere upravljanja osobljem.
Glasnogovornica okruga Sandra Lummitsch jasno kaže da se brojke ne mogu lako usporediti s drugim organizacijama jer se koriste različite formule za izračun. U sadašnjoj situaciji važno je podržati i pratiti ljude u upravi kako bi se smanjio teret i osigurala učinkovitost. Svatko od nas zna koliko je zdravlje presudno za rad - očito je da se dobar dio izazova mora uhvatiti u koštac s administracijom.
Razvoj događaja oko bolovanja u Njemačkoj, a posebno u Hamelinu, odraz je šireg trenda i zahtijeva preispitivanje načina na koji se nosimo sa zdravljem i radnim uvjetima.