Trauksmes noskaņojums rātsnamā: Augsti saslimšanas gadījumi paralizē Hamelni!

Trauksmes noskaņojums rātsnamā: Augsti saslimšanas gadījumi paralizē Hamelni!

Pēdējos gados saslimstības rādītāji Vācijā, īpaši tādās pilsētās kā Hamelna, ir būtiski mainījušies. Kā ziņo Rostokas mēre Eva-Maria Kröger (Linke), vidējais slimības ilgums uz vienu pilsētas administrācijas darbinieku ir šokējošas 29,3 dienas. Šis lielais skaits jau ir izraisījis “zemu divciparu darbinieku skaitu”, kas ir atlaists, un tas atspoguļo satraucošo tendenci, kas novērota citās valsts daļās. Piemēram, Hamelinas pilsētā 2023. gadā vidējais slimības ilgums bija 26,8 dienas un līdz 2024. gada septembrim samazinājās līdz 22,1 dienai. Šī attīstība rada jautājumus par iemesliem un ietekmi uz valsts pārvaldi.

Pēc tam, kad 2024. gadā vidējais saslimstības gadījumu skaits valstī bija 14,8 dienas, kas ir samazinājums salīdzinājumā ar 2023. gadu, tēma joprojām ir sprādzienbīstama. Hamelnas-Pirmontas rajonā 2023. gadā tika reģistrēts vidējais slimības ilgums 21,5 dienas, bet 2024. gadā tas samazinājās līdz 17,5 dienām. Pilsētas pārstāvis Tomass Vāmss uzsver, ka daži no šiem skaitļiem ir jāvērtē piesardzīgi. Īpašs stress atsevišķās jomās var izkropļot kopējo ainu un radīt izkropļotu priekšstatu par darbaspēka veselības stāvokli. Rajona centrā īpaša uzmanība tiek pievērsta darbinieku atbalstam, kuriem ir ilgstošas ​​slimības, lai gan darba tiesību pasākumi šeit nav īpaši minēti.

Pieauguma cēloņi

Viens no faktoriem, kas veicina saslimšanas gadījumu skaita pieaugumu, ir elektroniskās darbnespējas lapas (ESV) ieviešana 2022. gada sākumā. Lielāko daļu pieauguma skaidro šīs jaunās ieviešanas statistiskās sekas. Vidējais darbnespējas dienu skaits pieauga no 14,5 dienām 2021. gadā līdz 20,1 dienai 2023. gadā. Arī ekonomiskās ražošanas zudumi darba nespējas dēļ sastāda milzīgus 128 miljardus eiro, kas liecina par situācijas nopietnību. Galvenie slimības atvaļinājumu cēloņi ir elpceļu slimības, kam seko muskuļu un skeleta sistēmas slimības. Turklāt pēdējo desmit gadu laikā garīgo saslimšanu skaits ir pieaudzis par vairāk nekā 40%, kas arī veicina saslimšanas gadījumu pieaugumu.

Uzmanības centrā ilgstošas ​​slimības

Īpaši satraucoša zīme ir darbinieku skaita pieaugums Hamelnā ar ilgstošām slimībām. Kamēr 2023. gadā vairāk nekā sešas nedēļas slimoja 47 darbinieki, 2024. gada septembra beigās šis skaits jau bija sasniedzis 61. Līdz ar to pilsētas pārvaldē bija iespaidīgs skaits – 36,3 vakantas vietas. Tomēr rajonam ir plāns, kā to novērst: darbinieki ar ilgstošu slimību saņem atbalstu, izmantojot operatīvās integrācijas vadību un mērķtiecīgus personāla vadības pasākumus.

Apgabala pārstāve Sandra Lummitša norāda, ka skaitļus nevar viegli salīdzināt ar citām organizācijām, jo ​​tiek izmantotas dažādas aprēķinu formulas. Pašreizējā situācijā ir svarīgi atbalstīt un pavadīt cilvēkus pārvaldē, lai samazinātu slogu un nodrošinātu efektivitāti. Ikviens no mums zina, cik veselība ir būtiska sniegumam – ir skaidrs, ka liela daļa izaicinājumu ir jārisina administrācijā.

Notikumi saistībā ar slimības atvaļinājumu Vācijā un jo īpaši Hamelinā atspoguļo plašāku tendenci un prasa pārdomāt, kā mēs risinām veselības un darba apstākļus.

Avoti: Dewezet, GitHub, Statistika.