Alarmujący nastrój w ratuszu: Wysoka liczba zachorowań paraliżuje Hameln!

Alarmujący nastrój w ratuszu: Wysoka liczba zachorowań paraliżuje Hameln!

W ostatnich latach wskaźniki zachorowań w Niemczech, zwłaszcza w miastach takich jak Hameln, znacznie się zmieniły. Jak podaje burmistrz Rostocku Eva-Maria Kröger (Linke), średni czas trwania choroby na jednego pracownika w administracji miasta wynosi szokujące 29,3 dnia. Ta wysoka liczba spowodowała już zwolnienia „niskiej dwucyfrowej liczby pracowników” i odzwierciedla niepokojącą tendencję obserwowaną w innych częściach kraju. Na przykład w mieście Hamelin średni czas trwania choroby w 2023 r. wyniósł 26,8 dnia, a do września 2024 r. spadł do 22,1 dnia. Sytuacja ta rodzi pytania o przyczyny i skutki dla administracji publicznej.

Choć ogólnokrajowa średnia zachorowań w 2024 r. wyniosła 14,8 dnia, co oznacza spadek w porównaniu z 2023 r., temat nadal pozostaje wybuchowy. W powiecie Hameln-Pyrmont w 2023 r. średni czas trwania choroby wynosił 21,5 dnia, a w 2024 r. spadł do 17,5 dnia. Rzecznik miasta Thomas Wahmes podkreśla, że ​​do niektórych tych danych należy podchodzić z ostrożnością. Szczególny stres w niektórych obszarach może zniekształcić ogólny obraz i dać zniekształcony obraz stanu zdrowia siły roboczej. W starostwie szczególną uwagę przywiązuje się do wspierania pracowników przewlekle chorych, choć nie wspomina się tu wprost o środkach prawa pracy.

Przyczyny wzrostu

Czynnikiem wpływającym na wzrost zachorowań jest wprowadzenie na początku 2022 r. elektronicznego orzeczenia o niezdolności do pracy (eAU). Statystyczne skutki tego nowego wprowadzenia w dużej mierze wyjaśniają wzrost. Średnia liczba dni niezdolności do pracy wzrosła z 14,5 dnia w 2021 r. do 20,1 dnia w 2023 r. Utrata produkcji gospodarczej z powodu niezdolności do pracy również wynosi aż 128 miliardów euro, co jest kolejnym dowodem powagi sytuacji. Główną przyczyną zwolnień lekarskich są choroby układu oddechowego, a w dalszej kolejności choroby układu mięśniowo-szkieletowego. Ponadto w ciągu ostatnich dziesięciu lat liczba chorób psychicznych wzrosła o ponad 40%, co również przyczynia się do wzrostu liczby zachorowań.

Choroby przewlekłe w centrum uwagi

Szczególnie niepokojącym sygnałem jest wzrost liczby pracowników w Hameln cierpiących na choroby przewlekłe. Podczas gdy w 2023 r. przez ponad sześć tygodni chorowało 47 pracowników, to już na koniec września 2024 r. liczba ta osiągnęła 61. Przełożyło się to na imponującą liczbę 36,3 wakatów w administracji miasta. Powiat ma jednak plan, jak temu przeciwdziałać: pracownicy przewlekle chorzy otrzymują wsparcie poprzez zarządzanie integracją operacyjną i ukierunkowane działania w zakresie zarządzania personelem.

Rzeczniczka okręgu Sandra Lummitsch wyjaśnia, że ​​tych liczb nie można łatwo porównać z wynikami innych organizacji, ponieważ stosowane są różne formuły obliczeniowe. W obecnej sytuacji ważne jest wspieranie i towarzyszenie ludziom w administracji, aby zmniejszyć obciążenia i zapewnić efektywność. Każdy z nas wie, jak kluczowe znaczenie dla wydajności ma zdrowie – oczywiste jest, że znaczną część wyzwań trzeba stawić czoła administracji.

Rozwój sytuacji wokół zwolnień lekarskich w Niemczech, a zwłaszcza w Hamelin, odzwierciedla szerszą tendencję i wymaga ponownego przemyślenia sposobu, w jaki podchodzimy do kwestii zdrowia i warunków pracy.

Źródła: Dewezeta, GitHub, Statysta.