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Clima de alarme na prefeitura: altos casos de doenças estão paralisando Hameln!
Elevado nível de doença em Hameln-Pyrmont: duração média da doença superior a 29 dias. Insights sobre causas e tendências.
Clima de alarme na prefeitura: altos casos de doenças estão paralisando Hameln!
Nos últimos anos, as taxas de doença na Alemanha, especialmente em cidades como Hameln, mudaram significativamente. Como relata a prefeita de Rostock, Eva-Maria Kröger (Linke), a duração média da doença por funcionário na administração municipal é de chocantes 29,3 dias. Este elevado número já resultou num “baixo número de funcionários de dois dígitos” de despedimentos e reflecte uma tendência preocupante observada noutras partes do país. Na cidade de Hamelin, por exemplo, a duração média da doença era de 26,8 dias em 2023 e caiu para 22,1 dias em setembro de 2024. Esta evolução levanta questões sobre as razões e os efeitos na administração pública.
Depois de a média nacional de casos de doença ter sido de 14,8 dias em 2024, o que representa uma diminuição em relação a 2023, o tema ainda permanece explosivo. No distrito de Hameln-Pyrmont, foi registada uma duração média de doença de 21,5 dias em 2023, que caiu para 17,5 dias em 2024. O porta-voz da cidade, Thomas Wahmes, sublinha que alguns destes números devem ser vistos com cautela. O stress específico em determinadas áreas poderá distorcer o quadro geral e dar uma impressão distorcida do estado de saúde da força de trabalho. No centro distrital, é dada especial atenção ao apoio aos trabalhadores com doenças de longa duração, embora as medidas de direito laboral não sejam aqui explicitamente mencionadas.
As causas do aumento
Um factor que contribui para o aumento dos casos de doença é a introdução do certificado electrónico de incapacidade para o trabalho (eAU) no início de 2022. Os efeitos estatísticos desta nova introdução explicam grande parte do aumento. O número médio de dias de incapacidade para o trabalho aumentou de 14,5 dias em 2021 para 20,1 dias em 2023. A perda de produção económica devido à incapacidade para o trabalho também ascende a colossais 128 mil milhões de euros, o que é mais uma indicação da gravidade da situação. As principais causas de afastamento são as doenças respiratórias, seguidas pelas doenças osteomusculares. Além disso, o número de doenças mentais aumentou mais de 40% nos últimos dez anos, o que também contribui para o aumento dos casos de doenças.
Doenças de longa duração em foco
Um sinal particularmente alarmante é o aumento de trabalhadores em Hameln com doenças de longa duração. Embora 47 funcionários estivessem doentes há mais de seis semanas em 2023, esse número já havia chegado a 61 no final de setembro de 2024. Isso levou a um número impressionante de 36,3 cargos vagos na administração municipal. No entanto, o distrito tem um plano para contrariar esta situação: os funcionários com doenças de longa duração recebem apoio através da gestão da integração operacional e de medidas específicas de gestão de pessoal.
A porta-voz distrital Sandra Lummitsch deixa claro que os números não podem ser facilmente comparados com outros organizações porque são utilizadas fórmulas de cálculo diferentes. Na situação actual, é importante apoiar e acompanhar as pessoas na administração, a fim de reduzir a carga e garantir a eficiência. Cada um de nós sabe como a saúde é crucial para o desempenho – é óbvio que boa parte dos desafios tem de ser enfrentada na administração.
Os desenvolvimentos em torno das licenças por doença na Alemanha e especialmente em Hamelin são um reflexo de uma tendência mais ampla e exigem uma repensação na forma como lidamos com a saúde e as condições de trabalho.