Banca voluntară din Hameln: Pensionari și vecini mână în mână pentru copii!

Banca voluntară din Hameln: Pensionari și vecini mână în mână pentru copii!

La Hameln-Pyrmont s-a născut o idee nouă, care își propune să îmbunătățească atât îngrijirea copiilor, cât și îngrijirea seniorilor într-un mod inovator: banca de voluntari. Acest lucru a fost anunțat în mai 2024 de dr. Georg Robra, primul consilier raional. Conceptul urmărește plata serviciilor voluntare într-un cont personal sub formă de credit de timp, cu care titularul de cont poate primi ulterior sprijin - fie că este vorba de ajutor de cartier pentru îngrijirea copilului sau sprijin pentru gospodărie și grădină. Această nouă inițiativă arată că sprijinul comunității poate fi oferit la mai multe niveluri.

Deși grija în sine rămâne responsabilitatea specialiștilor pregătiți, este necesară o regândire. Mulți pensionari și tineri adulți își pun propriile dorințe pe primul loc, ceea ce duce la o lipsă vizibilă de angajament. Banca de voluntari ar putea ajuta aici, oferind o modalitate simplă de a vă sprijini reciproc cu credite de timp.

Integrare și tehnologie

Implementarea tehnică a băncii de voluntari reprezintă o provocare, dar care este deja abordată în mod concret. Planul este de a integra banca de voluntari în aplicația raională care este deja în lucru. Scopul este de a crea o platformă sigură care să permită atât înregistrarea serviciilor, cât și concepte precum chitanțele și soldurile conturilor. Acest lucru nu numai că va îmbunătăți întreținerea și securitatea platformei, dar va oferi și un link către alte oferte digitale din district.

Dezvoltarea primei versiuni a aplicației este în curs de desfășurare intens. Banca de voluntari reprezintă, prin urmare, o parte importantă a foii de parcurs pentru versiunile viitoare. Similar cu gute-tat.de, unde peste 700 de proiecte pot fi găsite online și aproape 30.000 de părți interesate sunt înregistrate, aici ar putea fi creat și acces la un prag redus la munca de voluntariat.

Voluntariatul digital este în tendințe

Subiectul voluntariatului digital nu se instalează doar în Hameln-Pyrmont. Tot mai multe organizații oferă platforme electronice unde oamenii se pot înscrie pentru diverse angajamente. Un exemplu în acest sens este maltezii, care atrag un public mai tânăr prin munca inovatoare în rețelele sociale și numeroase oferte digitale. Anna, care lucrează pentru Malteser, investește în mod regulat câteva ore pe săptămână în munca sa de voluntariat, fără nicio pregătire profesională - un exemplu al cât de ușor poate fi să începi în munca de voluntariat.

Formatul digital înseamnă că chiar și oamenii cu un buget mic de timp pot deveni cu ușurință activi fără nicio lipsă de calitate. Acest lucru poate face, de asemenea, mai ușor pentru profesioniștii care lucrează și pentru tinerii adulți să devină parte dintr-o comunitate care funcționează pentru bine.

Puntea dintre implicarea tradițională și formatele digitale este construită din ce în ce mai abil. Va fi interesant să vedem cum se dezvoltă proiectul băncii de voluntari și câți oameni se vor implica activ în final.