Slaugos namų Hamelne mažėja: krizė gresia senjorų priežiūrai!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Straipsnyje pabrėžiami iššūkiai, su kuriais susiduria slaugos namai Hameln-Pyrmont, kurie kenčia nuo finansinio spaudimo ir didėjančių išlaidų.

Der Artikel beleuchtet die Herausforderungen der Pflegeheime in Hameln-Pyrmont, die unter finanziellem Druck und steigenden Kosten leiden.
Straipsnyje pabrėžiami iššūkiai, su kuriais susiduria slaugos namai Hameln-Pyrmont, kurie kenčia nuo finansinio spaudimo ir didėjančių išlaidų.

Slaugos namų Hamelne mažėja: krizė gresia senjorų priežiūrai!

Esant dabartinei situacijai, daugelis slaugos namų Vokietijoje susiduria su rimtais finansiniais iššūkiais. Tai ypač akivaizdu Hamelne esančio Curanum Weserbergland pavyzdyje, kuris neseniai paskelbė apie savo uždarymą. Balandžio 1 d. operatorius „Argentum“ Bad Homburgo apygardos teismui iškėlė bankroto bylą. Pagal dewezet.de, o tai taip pat yra normalus slėgis.html dėl didėjančių išlaidų ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumo.

Slaugos darbdavių asociacijos (AGVP) duomenimis, 2023 ir 2024 metais slaugos namų nemokumo atvejų buvo užregistruota per 1200. Ši nerimą kelianti raida atsispindi didėjančiu poreikiu kreiptis dėl subsidijų iš socialinės rūpybos tarnybos, nes daugelis piliečių nebegali sau leisti savo įnašo – vidutiniškai 2984 eurų per mėnesį. Finansinį neapibrėžtumą kelia ir slaugos fondų mokėjimo praktika, nes įstaigose dažnai tenka užstrigti didelėmis sumomis. Paraiškų nagrinėjimo laikas kartais gali užtrukti iki devynių mėnesių, o tai dar labiau apsunkina situaciją.

Augančios problemos priežiūros pramonėje

Vis daugiau slaugos namų operatorių Vokietijoje atsiduria ant bedugnės slenksčio. Kaip praneša tagesschau.de, tarp žinomiausių bankrotų yra Dorea, Curata ir Hansa Group. Be to, apskaičiuota, kad iki 37 % slaugos namų šiais metais gali būti neigiamos, todėl jų ekonominiam gyvybingumui iškiltų didžiulė rizika.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra ypač didelis; Nors priežiūros poreikis nuolat didėja, Vokietijoje dirba tik 1,75 mln. slaugytojų, palyginti su 5,6 mln. žmonių, kuriems reikia priežiūros. Trūksta daugiau nei 100 000 slaugos darbuotojų, o slaugos poreikių skaičius per pastaruosius 25 metus išaugo 150 proc.

Tačiau nukenčia ne tik dideli įrenginiai; Net mažesni namai, tokie kaip Ursulos Lambertz namas Kalterherberge, kovoja dėl išlikimo. Namo valdytojas Andreasas Nowackas praneša, kad jo namuose pavyko užpildyti tik 17 iš 38 vietų, nors laukiančiųjų sąrašas ilgas. Siekiant užsitikrinti ekonominį pagrindą, slaugos namai turi būti užimti vidutiniškai 98 proc., o tai dabartinėje situacijoje darosi vis sunkiau.

Restruktūrizavimo alternatyvos

AGVP siūlo, kad socialinės rūpybos teikėjai galėtų suteikti ilgalaikį išlaidų padengimą paskolos pagrindu. Šie metodai galėtų padėti įstaigoms išgyventi neapibrėžtoje finansinėje aplinkoje. Derybos dėl atlyginimų su slaugos draudimo fondais dažnai užsitęsia mėnesius ir yra dar viena kliūtis. DAK ir AOK atstovai pabrėžia, kad planuoja personalo priemones, skirtas procedūrų laikui gerinti, kad būtų stabilizuota globos įstaigų finansinė bazė.

Apibendrinant galima pasakyti, kad priežiūros pramonės iššūkiai yra didžiuliai. Didėjant slaugos reikalingų žmonių skaičiui ir kartu mažėjant slaugos darbuotojų skaičiui, padėtis netrukus gali tapti dar kritiškesnė. Kaip rodo dgq.de, slaugai skubiai reikia reformų ir paramos siekiant užtikrinti slaugos namų ateitį Vokietijoje. Belieka tikėtis, kad sprendimus priimantys asmenys imsis reikiamų veiksmų, kad ilgalaikėje perspektyvoje stabilizuotų ir sustiprintų šį svarbų sektorių.