Hamelnē sarūk pansionātu skaits: krīze apdraud senioru aprūpi!

Hamelnē sarūk pansionātu skaits: krīze apdraud senioru aprūpi!

Pašreizējā situācijā daudzi pansionāti Vācijā saskaras ar nopietnām finansiālām problēmām. Tas ir īpaši skaidri redzams Curanum Weserbergland piemērā Hamelnā, kas nesen paziņoja par savu slēgšanu. Operators Argentum 1. aprīlī Bādhomburgas apgabaltiesā iesniedza bankrota pieteikumu. Saskaņā ar vietni dewezet.de, kas ir arī normāls spiediens uz iekārtām. pieaugošās izmaksas un kvalificētu darbinieku trūkums.

Māsu darba devēju asociācijas (AGVP) dati liecina, ka 2023. un 2024. gadā reģistrētas vairāk nekā 1200 pansionātu maksātnespējas. Šī satraucošā attīstība atspoguļojas pieaugošā vajadzībā pieteikties uz subsīdijām no sociālās aprūpes biroja, jo daudzi iedzīvotāji vairs nevar atļauties paši savu iemaksu vidēji 2984 eiro mēnesī. Aprūpes fondu maksājumu prakse rada arī finansiālu nenoteiktību, jo iestādēs bieži nākas iestrēgt ar lielām summām. Pieteikumu izskatīšanas laiks dažkārt var ilgt līdz deviņiem mēnešiem, kas situāciju vēl vairāk sarežģī.

Pieaug problēmas aprūpes nozarē

Arvien vairāk pansionātu operatoru Vācijā atrodas uz bezdibeņa sliekšņa. Pazīstamākie bankroti ir Dorea, Curata un Hansa Group, kā ziņo tagesschau.de. Turklāt tiek lēsts, ka līdz 37% pansionātu šogad varētu būt mīnusā, pakļaujot to ekonomiskajai dzīvotspējai milzīgu risku.

Īpaši dramatisks ir kvalificētu darbinieku trūkums; Lai gan aprūpes nepieciešamība nepārtraukti pieaug, Vācijā ir tikai 1,75 miljoni medmāsu darbinieku, salīdzinot ar 5,6 miljoniem cilvēku, kam nepieciešama aprūpe. Trūkst vairāk nekā 100 000 māsu darbinieku, un to skaits, kam nepieciešama aprūpe, pēdējo 25 gadu laikā ir pieaudzis par 150%.

Taču tiek ietekmētas ne tikai lielas telpas; Pat mazākas mājas, piemēram, Ursula Lambertz māja Kalterherbergā, cīnās par izdzīvošanu. Mājas pārvaldnieks Andreass Novaks ziņo, ka viņa māja spējusi aizpildīt tikai 17 no 38 vietām, lai gan gaidīšanas saraksts ir garš. Lai nodrošinātu ekonomisko bāzi, pansionātiem vidēji jābūt noslogotiem par 98%, kas pašreizējā situācijā kļūst arvien grūtāk.

Alternatīvas pārstrukturēšanai

AGVP ierosina, ka sociālās labklājības sniedzēji varētu piešķirt ilgtermiņa izmaksu segšanu uz aizdevuma pamata. Šīs pieejas varētu palīdzēt iestādēm izdzīvot nenoteiktā finanšu vidē. Sarunas par atalgojumu ar aprūpes apdrošināšanas fondiem bieži vien ievelkas mēnešiem ilgi un ir vēl viens šķērslis. DAK un AOK pārstāvji uzsver, ka plāno personāla pasākumus apstrādes laiku uzlabošanai, lai stabilizētu aprūpes iestāžu finansiālo bāzi.

Rezumējot, problēmas aprūpes nozarē ir milzīgas. Palielinoties to cilvēku skaitam, kuriem nepieciešama aprūpe, un vienlaikus samazinoties aprūpes personāla skaitam, situācija drīzumā varētu kļūt vēl kritiskāka. Kā rāda dgq.de, aprūpes jomā steidzami nepieciešamas reformas un atbalsts, lai nodrošinātu pansionātu nākotni Vācijā. Atliek cerēt, ka lēmumu pieņēmēji veiks nepieciešamos soļus, lai stabilizētu un nostiprinātu šo svarīgo nozari ilgtermiņā.