Pozor na důchod: Jak se správně rozhodnout, zda pokračovat v práci!

Pozor na důchod: Jak se správně rozhodnout, zda pokračovat v práci!

Starobní důchod v Německu má pro mnoho občanů zásadní význam. Současný vývoj, stejně jako různé možnosti a jejich dopady by měly být pečlivě zváženy. Vzrušující téma na toto téma se bude diskutovat ve čtvrtek 7. června 2026 v 17 hodin. v přednášce německého důchodového pojištění v Lüneburgu. Pod názvem „Pokračování v práci a starobní důchody“ získají zájemci od odborníků cenné informace o zákonném věku odchodu do důchodu a možnostech nástupu do předčasného či pozdějšího důchodu. Přednáška trvá asi hodinu a půl a je zdarma. Registraci je možné provést telefonicky na čísle 04131 7595-0 nebo emailem beratung.in.lueneburg@drv-bsh.de ( Německé důchodové pojištění ).

Co se skrývá za starobním důchodem? Zaměstnanci mají možnost si vybrat mezi různými typy důchodů: důchod ve věku 63, 65 nebo 67 let. Hlavní věc, kterou je třeba mít na paměti, je, že ačkoliv je možné odejít do důchodu ve věku 63 let, je spojen s finančními srážkami. Pro získání tohoto nároku na předčasný důchod je třeba doložit alespoň 35 let pojištění, což je pro mnohé výzva. Navíc se měsíční důchod snižuje o 0,3 procenta za každý měsíc, kdy odejdete do důchodu před dosažením řádného důchodového věku 67 let. To znamená, že pokud začnete v 63 letech, sníží se vám důchod o celých 14,4 procenta. Tato informace poskytuje t online.

Možnost částečného odchodu do důchodu

Existují ale alternativy k plnému důchodu. Jednou z možností je přechod do částečného důchodu, kdy se zkrátí pracovní doba a zaměstnavatel zvýší mzdu a zároveň se přispěje na penzijní připojištění. Na tuto formu však není právní nárok. Další zajímavou možností je flexipenze. Od 63 let můžete pracovat na částečný úvazek a pobírat částečný důchod, přičemž se krátí pouze ta část důchodu, která se využívá, zatímco zbytek zůstává zachován v plné výši.

I to hraje roli v širším rámci důchodové reformy: právní úprava podléhá neustálým změnám. Zaměstnanci musí činit stále složitější rozhodnutí o odchodu do důchodu. Postupné zvyšování standardního věku odchodu do důchodu na 67 let do roku 2031 se týká zejména těch, kdo se narodili po roce 1964. Zvláštní výhody mají ti, kteří jsou dlouhodobě pojištěni a mají alespoň 45 let pojištění. Můžete odejít do důchodu dříve bez srážek, což je pro mnohé nesmírně důležité po dlouhém pracovním životě ( Pro ekonomiku ).

Finanční aspekty plánování odchodu do důchodu

Je třeba také poznamenat, že předčasný odchod do důchodu může mít značné finanční důsledky. Snížení důchodu činí až 3,6 procenta za rok předčasného vstupu, což nutí mnoho důchodců, aby si své rozhodnutí dobře rozmysleli. I když je možné si od roku 2023 přivydělávat bez omezení, stále je potřeba dodržovat daňové předpisy. Pečlivě naplánovaný přechod do důchodu, případně kombinací částečného důchodu a přivýdělku, může mít smysl.

Stručně řečeno, plánování a pochopení mnoha možností je zásadní pro bezstarostný odchod do důchodu. Přednáška v Lüneburgu 7. června nabízí výbornou příležitost k získání ucelených informací a rozvíjení individuálních strategií, aby se optimálně nastartovala zasloužená odpočinková fáze.