Αυξάνεται η ανεργία: Οι μηχανικοί στο Βόλφσμπουργκ πλήττονται σοβαρά!

Αυξάνεται η ανεργία: Οι μηχανικοί στο Βόλφσμπουργκ πλήττονται σοβαρά!

Οι αλλαγές στην αγορά εργασίας και στην οικονομία απαιτούν νέες στρατηγικές και προσαρμογές, και δεν είναι μόνο η αυτοκινητοβιομηχανία που αισθάνεται τις επιπτώσεις. Μεγαλόφωνος ειδήσεις38 Το ποσοστό ανεργίας στη Γερμανία αυξήθηκε στο 6,5% τον Μάιο του 2025, πράγμα που σήμαινε ότι 4.456 άτομα έμειναν χωρίς δουλειά. Μια ιδιαίτερα ανησυχητική τάση παρατηρείται μεταξύ των μηχανικών, 137 από τους οποίους από το Βόλφσμπουργκ περιλαμβάνονται σε αυτούς τους ανέργους.

Ο αυξανόμενος αριθμός της ανεργίας επηρεάζει επίσης τις βιομηχανίες που προηγουμένως θεωρούνταν ασφαλείς. Μάλιστα, σημειώθηκε απότομη αύξηση κατά 95 απολύσεις στην παραγωγή μηχανοκίνητων οχημάτων και ανταλλακτικών στο Βόλφσμπουργκ μόνο μεταξύ Ιανουαρίου και Μαΐου. Αυτό αντιπροσωπεύει αύξηση σχεδόν 50 τοις εκατό σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ο Ulf Steinmann από το γραφείο απασχόλησης στο Helmstedt κάνει λόγο για μια «αρνητική τάση» που εκτείνεται σε διάφορες επαγγελματικές ομάδες.

Διαρθρωτικές αλλαγές και νέες απαιτήσεις

Πίσω από αυτές τις εξελίξεις κρύβονται διαρθρωτικές αλλαγές, ιδιαίτερα στην αυτοκινητοβιομηχανία. Ο Μελέτη VDA επισημαίνει ότι ο κλάδος διέρχεται μια βαθιά αλλαγή λόγω του μετασχηματισμού σε ηλεκτροκίνηση, ψηφιοποίηση και αβεβαιότητες οικονομικής πολιτικής. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι περίπου 190.000 θέσεις εργασίας θα μπορούσαν να χαθούν σε αυτόν τον κλάδο έως το 2035. Το ένα τέταρτο αυτών των θέσεων εργασίας έχουν ήδη χαθεί από το 2019.

Ειδικότερα, η ηλεκτροκίνηση του συστήματος μετάδοσης κίνησης οδηγεί σε μείωση της απασχόλησης στην κατασκευή οχημάτων. Ενώ ορισμένες επαγγελματικές ομάδες, όπως η μηχανολογία και η μεταλλουργία, πλήττονται ιδιαίτερα από την απώλεια θέσεων εργασίας, οι σταδιοδρομίες στον τομέα της πληροφορικής και της τεχνικής ανάπτυξης ανθούν. Στην πραγματικότητα, οι θέσεις εργασίας πληροφορικής στην αυτοκινητοβιομηχανία έχουν σημειώσει αύξηση 85 τοις εκατό από το 2013.

Η αναζήτηση νέων ταλέντων

Αντίθετα, υπάρχει μια αξιοσημείωτη διαφορά στην προσφορά εργασίας: υπάρχουν επί του παρόντος σχεδόν τρία άτομα που αναζητούν εργασία για κάθε 44 ανοιχτές θέσεις στους τομείς της πληροφορικής και των φυσικών επιστημών. Πρόκειται για σημαντική μεταβολή σε σχέση με το προηγούμενο έτος, όταν η αναλογία ήταν σχεδόν ισομερής. Οι θέσεις που δεν απαιτούν ειδικά προσόντα έχουν μεγαλύτερη ζήτηση από ποτέ, ενώ οι ειδικοί υψηλής ειδίκευσης πρέπει να αντιμετωπίσουν την υπερπροσφορά σε ορισμένα τμήματα.

Αυτές οι εξελίξεις δεν είναι μόνο σημαντικές για τους εργαζόμενους, αλλά θέτουν και μεγάλες προκλήσεις για τις εταιρείες. Πρέπει να προσαρμοστούν στις μεταβαλλόμενες συνθήκες πλαισίου προκειμένου να διατηρήσουν την ανταγωνιστικότητά τους. Επιπλέον, το υψηλό επενδυτικό ποσό των 280 δισεκατομμυρίων ευρώ που επενδύουν οι γερμανικές αυτοκινητοβιομηχανίες στην έρευνα και την ανάπτυξη έως το 2028 φέρνει μαζί του μια ορισμένη ελπίδα για το μέλλον.

Συνολικά, είναι σαφές ότι όχι μόνο η αυτοκινητοβιομηχανία, αλλά και άλλοι κλάδοι πρέπει να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της αγοράς. Ο δρόμος προς τη βιώσιμη και με ασφάλεια στο μέλλον απασχόληση παραμένει δύσκολος και η ανάγκη για πολιτική υποστήριξη γίνεται όλο και πιο επιτακτική. Αυτό καθιστά ακόμη πιο σημαντικό να ορίσετε καλά την πορεία για το μέλλον.