El desempleo aumenta: ¡los ingenieros de Wolfsburgo se ven gravemente afectados!

El desempleo aumenta: ¡los ingenieros de Wolfsburgo se ven gravemente afectados!

Los cambios en el mercado laboral y en la economía requieren nuevas estrategias y ajustes, y no es sólo la industria automotriz la que está sintiendo los efectos. Alto noticias38 La tasa de desempleo en Alemania aumentó al 6,5 por ciento en mayo de 2025, lo que significa que 4.456 personas se quedaron sin trabajo. Una tendencia especialmente preocupante se observa entre los ingenieros, 137 de los cuales son de Wolfsburgo entre los desempleados.

El creciente número de desempleo también está afectando a industrias que antes se consideraban seguras. De hecho, sólo entre enero y mayo se produjo un fuerte aumento de 95 despidos en la producción de vehículos de motor y repuestos en Wolfsburg. Esto representa un aumento de casi el 50 por ciento en comparación con el año anterior. Ulf Steinmann, de la agencia de empleo de Helmstedt, habla de una "tendencia negativa" que se extiende a varios grupos profesionales.

Cambios estructurales y nuevos requisitos.

Detrás de esta evolución hay cambios estructurales, especialmente en la industria del automóvil. El estudio VDA señala que la industria está atravesando un cambio profundo debido a la transformación hacia la electromovilidad, la digitalización y las incertidumbres de la política económica. Las previsiones muestran que se podrían perder alrededor de 190.000 puestos de trabajo en esta industria de aquí a 2035. Una cuarta parte de estos puestos de trabajo ya se han perdido desde 2019.

En particular, la electrificación del sistema de propulsión está provocando una disminución del empleo en la fabricación de vehículos. Si bien algunos grupos profesionales, como los de ingeniería mecánica y metalúrgica, se ven particularmente afectados por la pérdida de empleos, las carreras en TI y desarrollo técnico están en auge. De hecho, los empleos de TI en la industria automotriz han experimentado un aumento del 85 por ciento desde 2013.

La búsqueda de nuevos talentos

Por el contrario, se nota una diferencia en la oferta de empleo: actualmente hay casi tres solicitantes de empleo por cada 44 puestos vacantes en los sectores de TI y ciencias naturales. Se trata de un cambio significativo en comparación con el año anterior, cuando la proporción era casi uniforme. Los puestos que no requieren calificaciones especiales tienen más demanda que nunca, mientras que los especialistas altamente calificados tienen que lidiar con un exceso de oferta en algunos segmentos.

Estos avances no sólo son importantes para los empleados, sino que también plantean grandes desafíos para las empresas. Deben adaptarse a las nuevas condiciones marco para mantener su competitividad. Además, la elevada inversión de 280 mil millones de euros que los fabricantes de automóviles alemanes están invirtiendo en investigación y desarrollo hasta 2028 trae consigo cierta esperanza para el futuro.

En general, está claro que no sólo la industria del automóvil, sino también otros sectores tienen que afrontar los retos del mercado. El camino hacia un empleo sostenible y preparado para el futuro sigue siendo difícil y la necesidad de apoyo político es cada vez más urgente. Esto hace que sea aún más importante fijar bien el rumbo para el futuro.