51 nowych stażystów rozpoczyna karierę w Symrise & Co. w Holzminden!
1 sierpnia 2025 r. 51 nowych stażystów rozpoczęło karierę w firmach Symrise, Tesium i Symotion w Holzminden.

51 nowych stażystów rozpoczyna karierę w Symrise & Co. w Holzminden!
1 sierpnia 2025 r. w regionie Holzminden miało miejsce radosne wydarzenie: ciepło powitano 51 nowych stażystów w firmach Symrise, Tesium i Symotion. Ta lokalizacja ma mocne znaczenie w szkoleniu młodych talentów. Spośród 51 stażystów 49 rozpoczyna karierę w centrali w Holzminden, a dwóch stażystów w Brunszwiku.
Duża rodzina Symrise, Tesium i Symotion od wczoraj nie tylko aktywnie szkoli specjalistów. Tak naprawdę firma od ponad 60 lat kształci młode talenty w zawodach technicznych, naukowych i handlowych. Samo szkolenie nie jest nudne: łączy praktyczne doświadczenie, treści akademickie i ekscytujące projekty w holistyczną koncepcję.
Różnorodna oferta szkoleniowa
Nowi stażyści rozpoczynają pracę w 13 różnych zawodach. Oto przegląd:
- Symrise: Chemikant/in, Chemielaborant/in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (Braunschweig), Industriekaufmann/frau, Bachelor of Business Administration (Duales Studium), Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement.
- Tesium: Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industriemechaniker/in Instandhaltung, Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
- Symotion: Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung.
Kierownik ds. szkoleń Petra Brychcy podkreśla, jak ważne są projekty praktyczne i wymiana międzynarodowa. „Tutaj odpowiedzialność przyjmuje się na wczesnym etapie, zachęca się do pracy zespołowej i internalizuje procesy tworzenia prawdziwej wartości” – mówi Brychcy. Aby zapewnić nowym stażystom pomyślny start, w dniach 6–8 sierpnia 2025 r. w Fürstenberg odbyło się trzydniowe seminarium inaugurujące.
Udany start w życie zawodowe
Seminarium było doskonałą okazją do wyrobienia sobie pierwszego wrażenia na temat firmy. W programie znalazły się prezentacje firm, bezpieczeństwo pracy, formaty zespołów i pierwsze projekty. Dr Stephanie Coßmann, członek zarządu, z zadowoleniem przyjęła nowe talenty i podkreśliła znaczenie solidnego szkolenia. „Stawiamy na własne młode talenty i oferujemy możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku” – podkreśliła.
Przyszłość szkoleń w tych firmach zapowiada się ekscytująco i różnorodnie. W czasach, gdy dostępna jest szeroka gama możliwości szkoleniowych – od kariery w projektowaniu 3D po różne stanowiska w służbie zdrowia – ważne jest, aby młodzi ludzie obrali właściwy kurs. Niezależnie od tego, czy posiadasz maturę, technikum, czy też szkołę średnią, każdy ma szansę rozpocząć karierę, która mu odpowiada. Wszystkim, którzy nadal szukają odpowiedniego miejsca na szkolenie, polecamy skorzystanie z platformy do wyszukiwania aktualnych miejsc szkoleń: bildung.de.
To ekscytujący czas dla nowych stażystów w Holzminden. Mając za sobą silną firmę szkoleniową, wiele drzwi jest przed tobą otwartych. Rozpoczęły się pierwsze kroki w świecie zawodowym – ciekawie będzie zobaczyć, jak ukształtują swoją ścieżkę!