Debate sobre o salário mínimo: os fruticultores da Baixa Saxônia em um dilema!

Debate sobre o salário mínimo: os fruticultores da Baixa Saxônia em um dilema!

O salário mínimo para trabalhadores sazonais é actualmente o foco de um debate controverso que está a ser travado com veemência tanto pelos representantes agrícolas como pelos decisores políticos. O Presidente dos Agricultores, Joachim Rukwied, iniciou a discussão sugerindo que os trabalhadores sazonais deveriam receber apenas 80 por cento do salário mínimo regular. Esta proposta surge no contexto de que muitos destes trabalhadores não têm o seu centro de vida na Alemanha e também vêm de países com custos de vida mais baixos. Rukwied argumenta que tais regulamentações são necessárias para garantir a competitividade dos produtores de frutas da Baixa Saxónia. “Os preços elevados” podem rapidamente ter um impacto negativo nos consumidores se estes recorrerem a produtos estrangeiros mais baratos, alerta Claus Schlieker, presidente do grupo especializado em fruticultura na população rural da Baixa Saxónia. A NDR relata que os custos trabalhistas representam até 60% dos preços das frutas, o que coloca muitas empresas em dificuldades.

Em contraste com as propostas de Rukwied está o Ministério da Agricultura da Baixa Saxónia, que rejeita um limite máximo para o salário mínimo, mas reconhece o problema do aumento dos custos de produção. No nível político, o Ministro Federal da Agricultura, Alois Rainer (CSU), gostaria de examinar a proposta mais detalhadamente. Uma dura reacção vem do sindicato IG Bau, que deixa claro que muitos trabalhadores sazonais vivem à beira da pobreza e que uma redução do salário mínimo criaria uma situação intolerável.

A situação dos trabalhadores sazonais

Com mais de 243.000 trabalhadores sazonais a trabalhar na agricultura alemã só em 2023, é claro que os trabalhadores da colheita são essenciais para gerir a carga de trabalho. Esses trabalhadores cortam aspargos, colhem morangos e auxiliam na colheita das uvas. No entanto, muitos deles estão em situação precária, pois normalmente recebem apenas um salário um pouco acima do salário mínimo. Actualmente ganham cerca de 12,41 euros por hora, o que é quase o dobro do salário mínimo na Polónia e três vezes superior ao salário mínimo romeno. Esta diferença torna o trabalho na Alemanha atraente para muitos.

No entanto, as condições de trabalho são muitas vezes difíceis e extenuantes. Muitos trabalhadores da colheita são oriundos da Roménia (70%) e da Polónia (25%) e alguns provêm de países não pertencentes à UE, como a Geórgia e a República da Moldávia. Se trabalhar na Alemanha, geralmente não adquire quaisquer direitos de pensão, uma vez que as contribuições para a segurança social não têm de ser pagas para empregos de curta duração. Esta circunstância é também duramente criticada pelos sindicatos, pois conduz a uma maior desigualdade social. Deutschlandfunk informa sobre um acordo para melhorar as condições de trabalho internacionais entre sindicatos de diferentes países, o que poderia melhorar a situação a longo prazo.

As reações e demandas políticas

O SPD também assume uma posição clara e ameaça com medidas legais caso não seja implementado um aumento do salário mínimo para 15 euros. Ao mesmo tempo, a associação patronal Gesamtmetall alerta para as consequências negativas de um aumento politicamente determinado do salário mínimo. A pressão sobre as empresas está a aumentar, ao mesmo tempo que continuam os relatos de queixas relativas às condições de trabalho dos trabalhadores sazonais.

O problema em torno do salário mínimo para os trabalhadores sazonais é extremamente complexo, tanto do ponto de vista económico como social. O que é certo é que cada decisão poderá ter impacto em toda a indústria e é necessária a consideração equilibrada de todos os interesses para encontrar uma solução viável.