Centro tecnico della Bassa Sassonia: inizia la carriera MINT il 4 luglio!

Centro tecnico della Bassa Sassonia: inizia la carriera MINT il 4 luglio!

Il 3 luglio 2025, la Jade University annuncerà un'entusiasmante opportunità per le giovani donne della Bassa Sassonia: il Centro tecnico della Bassa Sassonia, un programma che offre orientamento nelle carriere MINT (matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia). L'evento informativo si svolgerà online venerdì 4 luglio 2025 alle ore 11:00. Chiunque sia interessato può registrarsi inviando un'e-mail alla coordinatrice Ina Becker: ina.becker@jade-hs.de. La partecipazione è accompagnata da interessanti approfondimenti sul programma e sulle opportunità di studio presso le tre sedi della Jade University.

Il Centro tecnico della Bassa Sassonia si è posto l'obiettivo di ispirare le giovani donne in particolare per le materie MINT e di facilitare loro l'ingresso nella carriera tecnica. Il finanziamento avviato di circa 800.000 euro da parte del Ministero della Scienza e della Cultura della Bassa Sassonia sostiene questo progetto con il motto: “Provalo – poi studia!” Il programma dura sei mesi e prevede uno stage retribuito in azienda durante il quale i partecipanti possono mettere alla prova le proprie competenze STEM. Allo stesso tempo, frequentano un “corso di prova” presso una delle università partecipanti. I partecipanti non solo ricevono una preziosa esperienza pratica, ma anche un'indennità di stage.

Cooperazione tra università e imprese

Il networking tra università e aziende è una componente centrale del progetto, il cui avvio è previsto nel prossimo semestre invernale. Undici università hanno già confermato la loro partecipazione, tra cui l'Università Leibniz di Hannover, la Jade University e le università tecniche di Clausthal e Braunschweig. Ciò che è particolarmente degno di nota è che la Volkswagen AG mette a disposizione 25 posti per aspiranti tecnici donne in diversi stabilimenti di produzione della Bassa Sassonia. Anche le associazioni dei datori di lavoro e la Fondazione NiedersachsenMetall sostengono il progetto pubblicizzando posti di tirocinio in circa 300 aziende associate.

Questo programma è particolarmente importante, soprattutto in considerazione dell'attuale situazione degli studi, dalla quale emerge che solo il 56% delle donne con una laurea MINT lavora in professioni rilevanti. Molte donne non si ritrovano nelle carriere STEM a causa della mancanza di modelli di ruolo o di aspettative di carriera poco chiare. Le iniziative mirano a rompere questa tendenza e a portare più donne in questi settori promettenti, perché l’industria MINT offre modelli retributivi interessanti e campi di attività entusiasmanti. L’evidente discrepanza e la carenza di lavoratori qualificati, soprattutto nel settore informatico, dimostrano che è necessario intervenire in questo ambito.

Iniziative per promuovere le donne in MINT

Oltre al Centro Tecnico della Bassa Sassonia, numerose sono le iniziative che mirano a sostenere le ragazze e le donne nei corsi MINT. Programmi come “Komm, mach MINT” e MINTvernetzt cercano di promuovere la comunità MINT in Germania e informare le ragazze sulle loro possibilità di carriera. Questi programmi devono continuare ad essere ampliati e sostenuti per realizzare il cambiamento necessario verso una maggiore uguaglianza di genere nelle professioni tecniche. È giunto il momento che i giovani si entusiasmino per il mondo MINT e dimostrino che anche le donne possono avere successo in questi ambiti.

Non vediamo l'ora di partecipare all'evento informativo e siamo entusiasti di vedere quali nuovi impulsi darà il Centro tecnico della Bassa Sassonia! Ulteriori informazioni possono essere trovate sul sito web della Jade University: jade-hs.de/technikum.