Pensionivaidlus DRK-s: kohus jättis töötaja hagi rahuldamata!

Pensionivaidlus DRK-s: kohus jättis töötaja hagi rahuldamata!

Tundub, et tööõiguses läheb praegu asjad sassi, sest eelkõige Saksa Punase Risti (DRK) ees on mitu kohtuasja. Oldenburgi töökohus jättis hiljuti rahuldamata hagi, mille esitas DRK sponsorfirma töötaja, kes nõudis hüvitist, kuna oli seisukohal, et DRK sponsorfirma peab ta registreerima föderaalses ja riiklikus pensionifondis (VBL). Seda ettevõttepensioni registreerimist ei tehtud, nagu Weser Kurier teatab.

Alates 2017. aasta algusest DRK sponsorettevõttes juhtival ametikohal töötaval hagejal oli õigusabi ärilise advokaadibüroo kirja näol, milles märgiti, et DRK Oldenburg-Landi linnaosaühing arvati VBL-i. DRK ringkonnaliit aga eitas seda ägedalt, sest nende arvates puudus VBL-iga kindlustamiseks seaduslik alus.

Rahalised mured ja võimalikud tagajärjed

Selle hagi raames on DRK-l juba varem olnud rahalisi raskusi. Harpstedtis asuva DRK vanurite keskuse töötaja oli kaebanud ka maksmata pensionimaksete pärast, mis oleks võinud sisaldada miljonite suurust summat pensionikindlustusmaksete tagasimaksmiseks, kui hageja õigus oleks tõendatud. Otsus tehti DRK ringkonnaliidu kasuks, nagu Kreiszeitung7653. Hagi ei saanud seega olla edukas, kuna mittetulunduslik sponsorfirma ei olnud lisafondi liige.

Eelkõige võib praeguse juhtumi lüüasaamisel olla dramaatilised rahalised tagajärjed DRK ringkonnaühendusele Hudes. Selle päästis maksejõuetusest juba 2019. aastal kuue teise DRK ringkonnaliidu laen summas 250 000 eurot. See tõstatab küsimuse, kui jätkusuutlik on DRK rahaline olukord tegelikult ja kas on oht, et töötajad, kes võiksid tulevikus potentsiaalselt nõuda ettevõtte pensioni, võivad edasi kaevata. Kui mõne teise töötaja hagi õnnestub, võivad järgneda rahalised nõuded veel 80 töötajalt.

Taust ja väljakutsed

DRK ei ole Oldenburgis ainult kohaliku surve all. Plönis on viimasel ajal olnud ka mõned kõrgetasemelised juriidilised vaidlused seoses töötajate õigustega. Esialgse maksejõuetusmenetluse raames tehti seal mitu lõpetamist, mis tõi kaasa vallandamise kaitse hagide algatamise. Kanzlei SHB teatab kokku 45 läbiviidud protseduurist, mis kõik otsustati töötajate kasuks. See teeb selgeks, et DRK on erinevates piirkondades hädas mitte ainult rahaliste, vaid ka juriidiliste väljakutsetega.

Praegune olukord on tõenäoliselt õudusunenägu nii DRK töötajatele kui ka objektide juhtkonnale. Kuigi töökohtud otsustavad töötajate kasuks, on DRK arengute ja selle tulevikuväljavaadete osas endiselt suur ebakindlus. Võimaliku kokkuleppe või uute õigusvaidluste väljavaateid on raske hinnata – kuid üks tundub selge: midagi on toimumas ja DRK-l võib tekkida vajadus oma rahalise tervise nimel kõvasti võidelda.