Eläkekiista DRK:ssa: Tuomioistuin hylkäsi työntekijän kanteen!

Eläkekiista DRK:ssa: Tuomioistuin hylkäsi työntekijän kanteen!

Asiat näyttävät menevän pieleen työlainsäädännössä tällä hetkellä, sillä erityisesti Saksan Punainen Risti (DRK) on useiden oikeusjuttujen edessä. Oldenburgin työtuomioistuin on äskettäin hylännyt DRK:n sponsoroivan yrityksen työntekijän nostaman kanteen, joka vaati korvausta, koska hän oli sitä mieltä, että DRK:n sponsoroivan yrityksen oli rekisteröitävä hänet liittovaltion ja valtion eläkerahastoon (VBL). Tätä yrityseläkkeen rekisteröintiä ei kuitenkaan tehty, kuten Weser Kurier raportoi.

Kantaja, joka on työskennellyt johtotehtävissä DRK:n sponsoriyhtiössä vuoden 2017 alusta, sai oikeudellista tukea kaupallisen asianajotoimiston kirjeen muodossa, jossa todettiin, että DRK Oldenburg-Landin piiriyhdistys sisällytettiin VBL:ään. DRK:n piiriliitto kuitenkin kielsi tämän jyrkästi, koska heidän mielestään VBL:n vakuuttamiselle ei ollut laillista perustaa.

Taloudelliset huolet ja mahdolliset seuraukset

Tämän oikeudenkäynnin yhteydessä DRK:lla on ollut jo aiemmin taloudellisia vaikeuksia. Harpstedtissa sijaitsevan DRK:n seniorikeskuksen työntekijä oli myös haastanut oikeuteen maksamattomista eläkemaksuista, joihin olisi voinut sisältyä miljoonien suuruinen summa eläkevakuutusmaksujen takaisinmaksuun, jos kantaja olisi todistettu oikeaksi. Päätös tehtiin DRK:n piiriyhdistyksen hyväksi, kuten Kreiszeitung kertoi yksityiskohtaisesti. Oikeudenkäynti ei siis voinut menestyä, koska voittoa tavoittelematon sponsoriyhtiö ei ollut lisärahaston jäsen.

Erityisesti tappiolla tässä tapauksessa voisi olla dramaattisia taloudellisia seurauksia DRK:n piiriyhdistykselle Hudessa. Tämä oli pelastettu maksukyvyttömyydestä jo vuonna 2019 kuuden muun DRK:n piiriyhdistyksen 250 000 euron lainalla. Tämä herättää kysymyksen siitä, kuinka kestävä DRK:n taloudellinen tilanne todellisuudessa on ja onko vaarana, että työntekijät, jotka voisivat tulevaisuudessa hakea yrityseläkettä, nostavat uusia oikeudenkäyntejä. Jos toisen työntekijän oikeusjuttu menestyy, 80 muun työntekijän taloudellisia vaateita voi seurata.

Taustaa ja haasteita

DRK ei ole paineen alla vain paikallisesti Oldenburgissa. Plönissä on viime aikoina ollut myös korkean profiilin oikeudellisia kiistoja työntekijöiden oikeuksista. Osana alustavaa maksukyvyttömyysmenettelyä siellä tehtiin useita irtisanomisia, jotka johtivat irtisanomissuojakanteiden vireillepanoon. Kanzlei SHB raportoi yhteensä 45 suoritetusta menettelystä, jotka kaikki päätettiin työntekijöiden eduksi. Tämä tekee selväksi, että DRK kamppailee paitsi taloudellisten, myös oikeudellisten haasteiden kanssa eri alueilla.

Nykyinen tilanne on todennäköisesti painajainen sekä DRK:n työntekijöille että tilojen johdolle. Vaikka työtuomioistuimet tekevät päätöksen työntekijöiden eduksi, epävarmuus DRK:n kehityksestä ja sen tulevaisuudennäkymistä on edelleen suuri. Mahdollisen sopimuksen tai uusien oikeudellisten riitojen näkymiä on vaikea arvioida - mutta yksi asia näyttää selvältä: jotain on meneillään ja DRK saattaa joutua taistelemaan lujasti taloudellisen terveytensä puolesta.