Conflit sur les retraites en République démocratique du Congo : le tribunal rejette le procès des employés !

Conflit sur les retraites en République démocratique du Congo : le tribunal rejette le procès des employés !

Les choses semblent actuellement se détraquer en matière de droit du travail, puisque la Croix-Rouge allemande (DRK), en particulier, fait face à plusieurs poursuites judiciaires. Le tribunal du travail d'Oldenbourg a récemment rejeté une plainte déposée par un employé de l'entreprise sponsor de DRK qui réclamait une indemnisation parce qu'il estimait que l'entreprise sponsor de DRK devait l'inscrire auprès de la caisse de pension fédérale et nationale (VBL). Cependant, cette inscription à une pension d'entreprise n'a pas eu lieu, comme le rapporte Weser Kurier.

Le plaignant, qui occupe depuis début 2017 un poste de direction au sein de l'entreprise sponsor du DRK, a bénéficié d'un soutien juridique sous la forme d'une lettre d'un cabinet d'avocats commercial indiquant que l'association du district DRK Oldenburg-Land était incluse dans le VBL. L'association du district DRK a toutefois nié avec véhémence cette affirmation car, selon elle, il n'existait aucune base légale pour s'assurer auprès de la VBL.

Soucis financiers et conséquences possibles

Dans le cadre de ce procès, la DRK a déjà connu des difficultés financières par le passé. Un employé du centre pour personnes âgées DRK à Harpstedt avait également intenté une action en justice pour des paiements de pension impayés qui, si le plaignant avait eu raison, auraient pu inclure une somme de plusieurs millions pour le remboursement des cotisations d'assurance pension. La décision a été prise en faveur de l'association de district DRK, comme le rapporte en détail la Kreiszeitung. Le procès n’a donc pas pu aboutir car l’entreprise à but non lucratif qui parrainait n’était pas membre du fonds supplémentaire.

En particulier, une défaite dans l'affaire actuelle pourrait avoir des conséquences financières dramatiques pour l'association du district DRK de Hude. Celui-ci avait déjà été sauvé de l'insolvabilité en 2019 grâce à un prêt de 250 000 euros de six autres associations de district de la DRK. Cela soulève la question de savoir dans quelle mesure la situation financière de la République démocratique du Congo est réellement viable et s'il existe un risque de nouvelles poursuites judiciaires de la part des salariés qui pourraient éventuellement prétendre à une pension d'entreprise à l'avenir. Si le procès d'un autre employé aboutit, des réclamations financières de la part de 80 autres employés pourraient suivre.

Contexte et défis

La DRK n’est pas seulement sous pression localement à Oldenburg. Des conflits juridiques très médiatisés ont également eu lieu récemment à Plön concernant les droits des salariés. Dans le cadre d'une procédure préliminaire d'insolvabilité, plusieurs licenciements y ont été prononcés, ce qui a conduit à l'ouverture de procédures de protection contre le licenciement. Le Kanzlei SHB fait état d'un total de 45 procédures effectuées, qui ont toutes été tranchées en faveur des salariés. Cela montre clairement que la République démocratique du Congo est confrontée non seulement à des difficultés financières, mais également à des difficultés juridiques dans diverses régions.

La situation actuelle risque de devenir un cauchemar tant pour les employés de DRK que pour la direction des installations. Même si les tribunaux du travail se prononcent en faveur des salariés, l'incertitude reste grande quant à l'évolution de la République démocratique du Congo et à ses perspectives d'avenir. Il est difficile d'évaluer les perspectives d'un éventuel accord ou de nouveaux litiges juridiques, mais une chose semble claire : il se passe quelque chose et la République démocratique du Congo devra peut-être se battre durement pour sa santé financière.